Учет зарплаты внештатных сотрудников
Имеем в наличии филармонию, где есть соответственно как штатные сотрудники, так и внештатные (гастролеры). Если со штатными вроде все понятно, то вот с гастролерами.....
Бухгалтер, который занимается расчетами с ними все затраты сначала собирает на 2.302.07 (сюда входит и сама з/п, так и оплата проезда, проживания и т.д. и т.п.). А вот потом... возникает проводка:
2.301.01 - 2.302.07 ??? И причем проводка обясняется тем, что так удобнее видет вообще всю з/п по организации... И так проще начислять налоги с з/п.
Так вот, вопрос: а как правильно начислять все-таки э/п этим гастролерам?
По трудовому соглашению-226
У нас в организации спорная ситуация. Согласно письму МФ РФ от 16.09.2005г.№02-14-10/2664 цитирую "отражение выплат физическим лицам, состоящим с учреждением в трудовых отношениях следует применять ст.211, на выплату вознаграждения физическим лицам по договорам гражданско-правового характера -220". Договор гражданско-правового характера с постоянным внештатаным сотрудником трактуется трудовой инспекцией как трудовоу договор и на него распростроняются все условия ТК. Трудовая инспекция гразит штрафом. Трудовой договор с внештатным сотрудником заключить не можем, т,к. нет средств по ст.211. Так где же истина. Помогите советом.