Так что все-таки нынче означает трудовой стаж? Где это в точности прописано? Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет?
В примерах для формы СЗВ-К есть только работа и служба в армии. А что с учебой?
Вид для печати
Так что все-таки нынче означает трудовой стаж? Где это в точности прописано? Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет?
В примерах для формы СЗВ-К есть только работа и служба в армии. А что с учебой?
В ПФ мне ответили , что теперь мы учимся не для государства, а только для себя любимого, что означает - учеба в общий стаж не входит.
А, например, если мать (а в некоторых случаях отец) не работает до 3 лет ребенка - это тоже не входит в стаж?
Так в каком ныне действующем федеральном законе точно расписано, что входит в стаж, а что нет?
А то "в ПФ ответили" - как-то малоубедительно для сотрудников, для которых вопрос их стажа далеко не праздный.
По поводу формы СЗВ-К.
Сразу признаюсь, что что внимательно не читал, лишь бегло просмотрел "инструкцию по заполнению" и "справочник видов трудовой или иной общественно полезной деятельности".
Вот что привлекло внимание.
1. Документ заполняется страхователем на основании трудовой книжки и других документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа
2. В форме указывается код вида деятельности.
-- Понятные коды:
- работа, включаемая в трудовой стаж
- военная служба и пр.
- периоды получения пособия по безработице и пр.
- период содержания под стражей лиц, необоснованно и т.д.
- период пребывания в местах заключения сверх срока и т.д.
-- Коды, требующие дополнительного осмысления:
- период временной нетрудоспособности, начавшийся в период работы, и период период пребывания на инвалидности...
- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы...
-- Коды, наличие которых мне пока представляется совершенно бессысленным с точки зрения употребления в форме СЗВ-К:
- период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности
- период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Почему бессмысленными? Потому что этой информации в трудовой книжке нет.
А вот время учебы ПФР действительно не считает общественно-полезной деятельностью. Не включается время учебы и в страховой стаж. (173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ")
Прошу прощения за офф-топик, но такое вот беглое рассуждение на тему страхового стажа и форм СЗВ-4-х.
Несмотря на свое название "Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица", непосредственной информации об этом самом страховом стаже указанные формы не содержат. Так что нам с точки зрения отчетов ломать голову об этом не надо. (Я так понимаю, что ПФР будет сам потом думать, что считать страховым, а что нестраховым стажем. Но судиться по этому поводу будет не с нами, а с пенсионерами.)
Возьмем СЗВ-4-2. Что там есть? Период работы (т.е. период нахождения сотрудника в трудовых отношениях с работодателем или период выполнения работ по договору ГПХ).
Плюс дополнительно указывается суммарное время в месяцах и днях
1. периодов временной нетрудоспособности
2. нахождения в отпусках без сохранения заработной платы
Обратим внимание, что при при заполнении 1. мы даже не интересуемся, выплачивалось ли в это время пособие из фондов ФСС (это к нашей давишней проблеме включать или не включать в страховой стаж первые дни больничного по травме и неоплачиваемые дни по уходу за ребенком)
Обратим внимание, что при заполнении п.2 включаем сюда и некоторые учебные отпуска. Похоже, что сюда же включаются отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (но тут надо напрячь память, а она уже не напрягается)
Время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до 1.5 лет и время нахождения в отпуске по беременности и родам отражается в форме СЗВ-4-1.
Всё.
(Я не рассматриваю вопросы, всязанные с территориальными и особыми (например, вредными) условиями труда)
Я не возвращаюсь к, по сути дела, не новым проблемам, связанным, например, с выполнением работ по договорам ГПХ в период нахождения в отпусках по уходу за ребенком или по беременности и родам.
Резюме: проблема страхового стажа нас волновать не должна!
ИМХО.
А вот например - если человек работал в ВУЗе, потом учился в этом же ВУЗе в аспирантуре (в трудовой книжке есть запись об увольнении и о приеме в аспирантуру), потом снова вернулся на ту же работу (снова запись об окончании аспирантуры и о приеме). Получается, что эти три года в стаж не входят? Поскольку в аспирантуре он учился для себя, а не для государства. Вот если бы халтурил где-нибудь по договору, тогда бы другое дело...Цитата:
Исходное сообщение ОлегЪ
Обратим внимание, что при заполнении п.2 включаем сюда и некоторые учебные отпуска.
Так все же, в каком законе все точно расписано?
rifco, если разговор идет о страховом стаже, то определение его дано в 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ" Глава III. Учеба не входит. Никакая.
