Вид для печати
Сотрудник работает в одной организации по месту основной работы и по совместительству. Согласно ст 198 КЗоТ ему предоставлен уч. отпуск по месту основной работы. Работу по совместительству он выполняет. Как оплачивать ему совместительство и оплачивать ли вообще?
в статье 198 ТрК РФ говорится об ученическом договоре, а не об отпуске.
Совместительство оплачиваете в обычном порядке.
Извините ошиблась статьей ст 173Цитата:
Исходное сообщение Элинa
в статье 198 ТрК РФ говорится об ученическом договоре, а не об отпуске.
Совместительство оплачиваете в обычном порядке.
и все-таки на основании чего оплачивать?
Кети Договор по основному месту и по совместительству - независимые договоры. Поэтому оплачиваете в обычном порядке.
Оплачиваете на основании того что этот человек работает.
