Если за более, чем год работы не было отпуска, обязательно ли выплачивать компенсацию или с согласия (письменного сотрудника) можно не выплачивать? Какой обычно размер компенсации (оклад 10000)?
Вид для печати
Если за более, чем год работы не было отпуска, обязательно ли выплачивать компенсацию или с согласия (письменного сотрудника) можно не выплачивать? Какой обычно размер компенсации (оклад 10000)?
Нужно в отпуск отправлять, а не компенсацию платить;)Цитата:
Сообщение от Аноним
Компенсация за неотгулянный отпуск выплачивается только при увольнении:yes: :yes:
