Алименты

Здравствуйте! Срочно нужна помощь. исполнительный лист на удержание у сотрудника алиментов в размере 1/3 от заработка пришел в бухгалтерию только в декабре. До этого где-то блуждал. Но в нем написано произаодить удержания с 20 октября 2005 Что нужно делать? Произвести перерасчет алиментых сумм с 20 октября или же только с заработной платы за декабрь? Есть ли каое положение почитать. И еще если перерасчет с октября разве можно будет удержать всю з/плату. И еще подскажите алименты распространяются только на оклад или на все премии в том числе?? Заранее благодарна.

Произвести перерасчет с 20 октября.
Всю удержать нельзя. Размер удержания в таком случае не должен превышать 70%, см. ст. 138 ТК.

Цитата:

---

Произвести перерасчет алиментых сумм с 20 октября или же только с заработной платы за декабрь? Есть ли каое положение почитать.

---

Да за 3-х летний период можно удержать, который предшествовал дате предъявления исполнительного листа - не забудьте этот лист зарегистрировать (чтобы была дата зафиксирована). Об этом можно прочесть в ст. 113 Семейного кодекса РФ.

Цитата:

---

И еще подскажите алименты распространяются только на оклад или на все премии в том числе??

---

Да, на все, даже на авторските вознаграждения, разовые выплаты и т.д. Администрация обязана исполнить обязательства по выдаче (перечислению) алиментов в течение 3-х суток с момента выдачи зарплаты (дохода) работнику.
По закону от 21.07.1997 № 119-ФЗ об исполнительном производстве (ст. 65) взыскание алиментов не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые:
1) в возмещение вреда, причиненного здоровью, а также в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца;
2) лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
3) в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам;
4) за работу с вредными условиями труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
5) организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака,
а также на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.
Со всего остального вы начисляете работнику, удерживаете налоги и с оставшихся сумм алименты - до 70 %, пока не погасите предыдую задолженность работника по алиментам, а потом будете удерживать по обычной ставке - 1/3 с "чистого дохода" работника.

Цитата:

---

По закону от 21.07.1997 № 119-ФЗ об исполнительном производстве (ст. 65) взыскание алиментов не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые:

3) в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери;

---

у меня у алиментщика ребёнок родился ну уже понятно, что в новой семье. С пособия по рождению ,я так понимаю, алименты у него не удерживать? да?

Да.

Большое Вам спасибо очень помогли. Поняла все так: ПО исполнительному листу удерживаю с 20/10/2005. То есть делаю перерасчет и в декабрьской зарплате удерживаю и перечисляю насколько позволит порог 70%. и так пока не погасим долг сотрудника.
Вопрос только а если сотрудник считает что 70% из з/п удержать это много, он может возразить? И Еще 70% считать от чистого дохода (минус НДФЛ). И самое трудное и непонятное у него зарплата зависит от нормо-часов + премия что это тоже считать досканально (имею ввиду высчитывать з/п которая после 20/10) или можно просто поделить з/п на табельные дни и умножить на дни после 20. Как вы думаете.

Цитата:

---

у меня у алиментщика ребёнок родился ну уже понятно, что в новой семье. С пособия по рождению ,я так понимаю, алименты у него не удерживать? да?

---

Нет, на это взыскание не может быть обращено. Если пособие по рождению нового ребенка платиться отцу (а не матери), то с него алименты брать нельзя. Это же на другого ребенка! Он не должен страдать.. Читайте внимательно законодательство об исполнительном производстве..

Цитата:

---

Поняла все так: ПО исполнительному листу удерживаю с 20/10/2005. То есть делаю перерасчет и в декабрьской зарплате удерживаю и перечисляю насколько позволит порог 70%. и так пока не погасим долг сотрудника.

---

Начиная с декабрьской заработной платы, совершенно верно.

Цитата:

---

Вопрос только а если сотрудник считает что 70% из з/п удержать это много, он может возразить?

---

Может, конечно. :) Только чем ему это поможет то??? Если он не согласен с законными 70 %, то должен обратиться к судебным исполнителям и докзать уважительность причин уменьшения данной доли. Но опять-таки уменишить эти 70% может только суд, да и то только теоретически... ЗАКОН СУРОВ, НО ЭТО ЗАКОН.

Цитата:

---

И Еще 70% считать от чистого дохода (минус НДФЛ).

---

Да.

Цитата:

---

И самое трудное и непонятное у него зарплата зависит от нормо-часов + премия что это тоже считать досканально (имею ввиду высчитывать з/п которая после 20/10) или можно просто поделить з/п на табельные дни и умножить на дни после 20. Как вы думаете.

---

Лучше "досконально", хотя сомнительно, что это будут судебные исполнители или взыскатель проверять... Но могут.

Всем огромное спасибо. Вы очень и очень помогли и внесли ясность. Хорошего Вам 2006 года.:nyear: