SOS !!!!Сокращение штатов!!!! SOS

Вид для печати

11.01.2006, 16:58
Фалькина Марина

SOS !!!!Сокращение штатов!!!! SOS

Помогите!На предприятии массовое сокращение работников.
Какие выплаты должны быть?З/плата+комп. за неиспользованный отпуск+выходное пособие за 1 или 2 месяца (по усмотрению работодателя)?????
Выходное пособие в размере среднего месячного заработка и средний месячный заработок на время трудоустройства это две разные выплаты?В каких случаях платится то или это??????
Предупредили о сокращении как положено,за 2 месяца.Последний день работы 30 декабря 2005 года.Выходное пособие за 1+ый месяц-январь,мы должны выплатить за количество рабочих дней в январе (16 дней) или как?Многие прут обратно с биржи и говорят,что мы не правильно рассчитали.:(
ПОМОГИТЕ!!!!!!!!
11.01.2006, 17:02
Cobra777

Вых. пособие за два месяца + за третий месяц
За один месяц при увольнении, второй раз через месяц и третий при наличии справки с биржи, что человек еще не устроен.
Одно и то же
На биржах дают свои справки для расчета с пояснением как рассчитывать средний заработок. У них свой метод расчета. Свяжитесь с биржей какого нибудь работника. Они популярно все объяснят. У нас была такая же ситуация года три назад. Все биржи отвечали на вопросы, проблем не было.
11.01.2006, 17:10
Cobra777

Посмотрите приказ комитета труда и занятости правительства Москвы №331 от 20.11.2000г. Там примеры расчета, правда в часах. Делаете то же самое, только ставите количество дней.
11.01.2006, 17:15
***

Цитата:

Сообщение от Фалькина Марина

Многие прут обратно с биржи и говорят,что мы не правильно рассчитали.:( ПОМОГИТЕ!!!!!!!!

А, что конкретно говорят?
11.01.2006, 18:05
Фалькина Марина

Тетька одна консультировалась там с каким-то юристом,и он сказал,что выходное пособие мы выплатили не правильно:(
Надо было (общ. заработок за 12 мес.% кол-во отработанных дней фактически) х (кол-во дней по графику % 12) и полученную сумму мы должны выплатить за 1-ый месяц и за второй
11.01.2006, 18:07
Фалькина Марина

А мы умножаем среднедневной заработок за 12 месяцев на количество РАБОЧИХ дней в январе (т.к. пособие за январь) - 16 дней.А за февраль будем платить-умножим на кол-во рабочих дней в феврале.
КАК ПРАВИЛЬНО ТО???
11.01.2006, 21:55
Cobra777

Фалькина Марина, средний заработок не должен меняться, рассчитываете на дату увольнения. И выплачиваете эту сумму два или три раза
12.01.2006, 09:01
Аноним

Цитата:

Сообщение от Фалькина Марина

А мы умножаем среднедневной заработок за 12 месяцев на количество РАБОЧИХ дней в январе (т.к. пособие за январь) - 16 дней.А за февраль будем платить-умножим на кол-во рабочих дней в феврале.
КАК ПРАВИЛЬНО ТО???

У меня в прошлом году была такая же ситуация.Я много всего перечитала и поняла, что нужно делать именно так как и Вы.Но при этом страдает работник.
12.01.2006, 09:03
***

Извините,пожалуйста,это ***в #8.