Каким образом можно внести изменения в договор? Нам необходимо прописать ежемесячное премирование. В данный момент в договоре стоит просто оговорка - оплата согласно штатного расписания.
Вид для печати
Каким образом можно внести изменения в договор? Нам необходимо прописать ежемесячное премирование. В данный момент в договоре стоит просто оговорка - оплата согласно штатного расписания.
Достаточно будет приказа и доп. соглашения к ТД если это улучшение положения работника.
А в идеале надо руководствоваться ст. 73-й ТК "изменение существенных условий ТД". То есть приказ за два месяца до введения изменений, ознакомление работников с ним под роспись, либо уведомление каждому работнику которого коснется это изменение. И через 2 месяца доп. соглашение к ТД. Полная процедура соблюдается когда идет ухудшение положения работника, когда улучшение-можно обойтись короткой.
