Статья: Законная лазейка для уменьшения единого социального налога при официальных выплатах своим ра

<em>Действительно ли индивидуальный предприниматель может не платить ЕСН с выплат
работникам по трудовым договорам, если он не включает эти выплаты в свои расходы
(т. е. не уменьшает на них свою налоговую базу по подоходному налогу)?
Если да, то тем не менее, нужно ли ему с этих выплат осуществлять страховые взносы
в Фонд ОПС? Или тоже нет? </em>
<p>В силу пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса РФ не подлежат обложению единым
социальным налогом у индивидуальных предпринимателей такие выплаты, которые
не уменьшают налоговую базу по налогу на доходы физических лиц в текущем отчетном
(налоговом) периоде.
В соответствии со статьей 221 НК РФ не уменьшают указанную налоговую базу расходы,
непосредственно не связанные с извлечением доходов.
К таковым расходам в силу прямого указания пункта 1 статьи 221 и статьи 270
НК РФ можно отнести следующие расходы:
любые суммы материальной помощи работникам;
оплата проезда работников к месту работы, допустим, на такси;
на компенсацию за использование в служебных целях личного транспорта сверх установленных
норм;
выплата любых вознаграждений, помимо предусмотренных трудовым договором, например,
продавцу или товароведу выплачивается вознаграждение за уборку снега на территории
магазина;
и тому подобное.
Пункт 2 статьи 10 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании»
предусматривает, что объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления
страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому
социальному налогу (взносу), установленные главой 24 «Единый социальный налог
(взнос)» Налогового кодекса Российской Федерации.
Поэтому вышеназванные правила должны применяться не только для ЕСН, но и для
платежей на обязательное медицинское страхование. </p>
<p>Все вышеназванное может быть использовано работодателями по согласованию с
работниками как лазейка для уменьшения ЕСН при относительно высоких ежемесячных
выплатах работникам.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/law?1924