Запись в трудовой книжке.
Добрый день!!! Очень рада буду, если кто нибудь поможет мне в моем вопросе.
Вопрос: В орг. "МММ" генеральный директор вступает в должность в сентябре месяце 2005г. (Пиказ №1), но продолжает работать директором на пост. основе и плч. з/пл в организации "ППП", из кот. увольняется в ноябре 2005г., о чем в труд. книжке есть запись. З/пл. начисляется директору в "МММ" с декабря, с этого месяца директор работает на пост. основе. Как оформить труд. книжку и как зафиксировать момент, с кот. директор раб. на пост. основе и плч. з/пл?
Посмотрите приказ. Так пойдет?
Только, что сделала приказ к рассматриваемой ситуации. Если есть какие нибудь замечания пишите, буду рада.
ПРИКАЗ №18
15 ноября 2005г.
г. Москва
Об оформлении Генерального директора Иванова И.И.
Приказываю:
1. В связи с увольнением с предыдущего основного места работы, оформить на постоянной основе в ООО «ППП» с 15 ноября 2005г.
2. Назначить оклад в размере 000 000,00 рублей
3. Заработную плату начислять с 01 декабря 2005 г.
Генеральный директор ООО «ППП»
И.И. Иванов
уполномоченный работник с таможенными органами
Привет всем!!! Не могу составить приказ по основной деятельности.
О том, что сотрудник является уполномоченным работником с таможенными органами. Если есть у кого-то форма приказа подскажите.