Запись в трудовой книжке.

Вид для печати

19.01.2006, 12:42
TA 2006

Запись в трудовой книжке.

Добрый день!!! Очень рада буду, если кто нибудь поможет мне в моем вопросе.
Вопрос: В орг. "МММ" генеральный директор вступает в должность в сентябре месяце 2005г. (Пиказ №1), но продолжает работать директором на пост. основе и плч. з/пл в организации "ППП", из кот. увольняется в ноябре 2005г., о чем в труд. книжке есть запись. З/пл. начисляется директору в "МММ" с декабря, с этого месяца директор работает на пост. основе. Как оформить труд. книжку и как зафиксировать момент, с кот. директор раб. на пост. основе и плч. з/пл?
19.01.2006, 13:45
Тихий Омут

Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69

Инструкция
по заполнению трудовых книжек

3. Заполнение сведений о работе

3.1.
...По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
19.01.2006, 15:47
Панта

TA 2006,

Цитата:

организации "ППП", из кот. увольняется в ноябре 2005г., о чем в труд. книжке есть запись.

следующая запись - о приеме его на работу в МММ.
19.01.2006, 16:39
TA 2006

Посмотрите приказ. Так пойдет?

Только, что сделала приказ к рассматриваемой ситуации. Если есть какие нибудь замечания пишите, буду рада.

ПРИКАЗ №18
15 ноября 2005г.
г. Москва

Об оформлении Генерального директора Иванова И.И.

Приказываю:

1. В связи с увольнением с предыдущего основного места работы, оформить на постоянной основе в ООО «ППП» с 15 ноября 2005г.
2. Назначить оклад в размере 000 000,00 рублей
3. Заработную плату начислять с 01 декабря 2005 г.

Генеральный директор ООО «ППП»
И.И. Иванов
19.01.2006, 21:22
ОлегЪ

TA 2006, Не пойдёт.
20.01.2006, 10:54
Тихий Омут

Исполнительный орган в ООО (Ген.дир, директор) назначается решением учредителей (учредителя). Запись в трудовую делается не на основании приказа, а на основании Протокола, подтверждаемого приказом.
Не забывайте про формы трудовых приказов, прием на работу строго по "Унифицированная форма № Т-1, утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1", на основании решения учредителя, с указанием характера работы (постоянная, временная, по-совместительству).
Если б могла, скинула по электронке образцы записей в трудовые книжки (перепечатала из журнала по кадрам), да объем большой, если только ксерокопию снять и почтой фугануть... (Решитесь, давайте адрес)
20.01.2006, 22:35
stas®

Цитата:

Не забывайте про формы трудовых приказов, прием на работу строго по "Унифицированная форма № Т-1, утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1", на основании решения учредителя, с указанием характера работы (постоянная, временная, по-совместительству).

В области трудовых отношений унифицированные формы носят сугубо рекомендательный характер. А к ЕИО форма Т-1 неприменима категорически и принципиально.
23.01.2006, 13:55
Scorpio_

Цитата:

Сообщение от Тихий Омут

Если б могла, скинула по электронке образцы записей в трудовые книжки (перепечатала из журнала по кадрам), да объем большой, если только ксерокопию снять и почтой фугануть... (Решитесь, давайте адрес)

Тихий Омут, буду очень благодарна, если скинете на msg_78(c)mail.ru
23.01.2006, 14:47
Тихий Омут

Цитата:

Сообщение от stas®

В области трудовых отношений унифицированные формы носят сугубо рекомендательный характер. А к ЕИО форма Т-1 неприменима категорически и принципиально.

Была бы очень признательна, если найдется для меня время и ссылка. Обычно Трудинспекция аппелирует ст.6 ТК РФ, а так как Постановление Госкомстата попадает под указанную статью...
Если есть возможность опровергнуть данное утверждение - помогите!
23.01.2006, 14:48
TA 2006

уполномоченный работник с таможенными органами

Привет всем!!! Не могу составить приказ по основной деятельности.
О том, что сотрудник является уполномоченным работником с таможенными органами. Если есть у кого-то форма приказа подскажите.
19.07.2007, 06:03
Анц

Цитата:

Сообщение от TA 2006

Привет всем!!! Не могу составить приказ по основной деятельности.
О том, что сотрудник является уполномоченным работником с таможенными органами. Если есть у кого-то форма приказа подскажите.

делай доверенность. у нас такая:
... настоящей доверенностью уполномочивает специалиста отдела внешнеэкономических связей Иванова И.И. паспорт: ____. (далее по тексту - Поверенный) представлять интересы Общества в таможенных органах Российской Федерации по всем вопросам, связанным с деятельностью Общества.

В рамках вышеуказанного поручения Поверенному предоставляется право подписывать, подавать и получать все необходимые документы, вести переговоры и давать пояснения, а также осуществлять любые иные действия, необходимые для выполнения настоящего поручения.

Полномочия по настоящей Доверенности не могут быть переданы другим лицам.
Настоящая Доверенность выдана на срок до 31 декабря 2007г. включительно.