Подскажите, пожалуйста, если принятому на работу нет 18-ти, это требует какого-то специального оформления? Что-то про режим работы, укороченный рабочий день или еще что?
Вид для печати
Подскажите, пожалуйста, если принятому на работу нет 18-ти, это требует какого-то специального оформления? Что-то про режим работы, укороченный рабочий день или еще что?
ТрК, ст.ст.265-272; ст.92; и еще немало всего... :(
stas®, спасибо, ТрК я посмотрел, а вот про "немало всего" как раз и интересовался. Хотелось бы сделать все правильно, коль уж ребенок устроился. Но перерывать кучу источников по единичному случаю, который скорее всего никогда не повторится, не очень хочется. Вот и подумалось, если кто-то сталкивался...
rifco, выполняйте требования ТрК РФ, этого будет достаточно. У нас работают молодые люди 17 лет. Вроде ничего к ним принципиально иного не применяем.
