Вид для печати
Всем здравствуйте! Столкнулась с проблемой: с 11.1998 по 12.2004 г. был Директорм один участник ООО, 12.2004 г. стал другой. На первого нет трудового договора и нужен ли он? Как правильно с одного снять, дургого поставить Директорм? Можно ли это делать задним числом, особенно волнует 1998 г., или нужно с 01.02.2002 г. с ним трудовой договор делать? Какая должна быть форма?
Просто горю!!!:o
Посмотрите ваши уставные документы. Если у Вас ООО, то директор (как правило) избирается на должность (освобождается от должности) собранием участников с оформлением протокола, где достаточно одной подписи председательствующего (следовательно, и оформить задним числом эти протоколы несложно). Учтите, что на практике часто встречается в уставах пункт о переизбрании директора каждый год.
Я бы лично не стал возиться с оформлением трудового договора со старым директором, но если есть желание.... Обязательность таких договоров введена ТК РФ с момента его вступления в силу - с 1 февраля 2002 г.
Существенные условия любого трудового догора - ст.57 ТК РФ, особенности по директорам - гл.43 ТК РФ.
"Рыбу" такого договора найти несложно (Консультант, Гарант и т.д.)
А приказ о приеме на работу/на увольнение первого/ на прием второго есть? Про решения общего собрания уже спросили. А регистрирующий орган знает, что директор сменился? Или на вторго тоже нет никаких документов? :hmm:Цитата:
Сообщение от Loto
Я бы сказала, что не (как правило), а всегда. Если речь о ЕИО.Цитата:
Сообщение от sinbad
Угу...Цитата:
Сообщение от sinbad
Правильно вам уже написали, ГД снимается и назначается решением общего собрания. Или старый директор ушел по своему желанию???Цитата:
Сообщение от Loto
Оформляется это так: протокол ОС о прекращении полномочий ГД и назначении на должность нового ГД; приказ нового ГД о увольнении старого ГД и назначении нового.
Прошлый не уволился, просто у них такая договоренность, меняться каждый 4-5 лет, то один гена, другой коммерческий, то другой. История вопроса не обсуждается.
Т.е. правильно я поняла, что должна сделать ТД с 01.02.2002 г. и указать там з.п. на этот момент? Формулировака типа в Работодатель в лице общего собрания Участников и гр. РФ Иванов И.И....
Трудовой Договор должен быть обычный или замысловатый?
А прошлый в качестве кого остался, простите???Цитата:
Сообщение от Автор темы
Угу, зарплата в соответствии со штатным расписанием (лучше что-то в этом роде, чтобы тд потом не менять).Цитата:
Сообщение от Автор темы
Работодатель ООО________, в лице Участника Общества гражданина________, председательствующего на собрании участников/уполномоченного собранием участников (Протокол №___ от_____), с одной стороны, Работник ________, с другой стороны....Цитата:
Сообщение от Автор темы
ТК посмотрите, по особенностям регулирования труда руководителей.Цитата:
Сообщение от Автор темы
Уважаемая Автор темы!
Вам здесь пишут "как должно быть", и как раз коллеги указали, что, нет, ТД с 01.02.2002 г. со старым ГД, заключать не надо. Коммерческий директор и генеральный - это совсем не одно и то же. На особенности регулирования труда с руководителями Вам уже тоже указали, назвав соответствующую главу ТК РФ.
- не катит. От имени Работодателя, в данном случае, выступает Председательствующий ОС, на котором утвержден генеральный директор. Может трудовой договор с ГД от имени Общества подписать и иное лицо (кто-то из участников), уполномоченный ОС.Цитата:
Формулировака типа в Работодатель в лице общего собрания Участников и гр. РФ Иванов И.И....
И что значит "договоренность меняться"? Что в Уставе-то написано...:wow:
В уставе, что они участники и принимается решение собранием участников. Прошлого директора перевели (приказ о переводе на должность коммерческого), а коммерческого на директора. Вот такая ситуация. Таких ошибок наворотили, что не знаю теперь как разгребать)))
Скорее всего сделаю ТД на 01.02.2002 г., укажу пункт, что продожает работу с ...1998, вот только что еще с этим протоколом делать не знаю, если у кого-то есть форма протокола, пришлите!!
Цитата:
Сообщение от Автор темы
Тьфу, :evil: не заметила...Цитата:
А прошлый в качестве кого остался, простите???
А зачем?Цитата:
укажу пункт, что продожает работу с ...1998
:D угу, и наверняка бывший директор эти приказы подписал :DЦитата:
Прошлого директора перевели (приказ о переводе на должность коммерческого), а коммерческого на директора.
