Какая минимальная зарплата, которую может платить предприятие работнику?
Спасибо
Вид для печати
Какая минимальная зарплата, которую может платить предприятие работнику?
Спасибо
1 копейка...
Меламори, а не 1 МРОТ? :)
МРОТ - за напряженные 40 часов :)
Панта, если это совместитель, работающий по 1 секунде... :wow:
Вводной то нет в вопросе ;)
В Москве согласно трехстороннему соглашению 3600 с 01.10.05г.
Можно узнать ,что за трехстороннее соглашение и разве не 4000 рублей?
трехстороннее соглашение - рекомендация.
размер минимальной зарплаты (минимального размера оплаты труда) установленный федеральным законом - 800 рублей.
эта и другая полезная информация размещена на главной странице клерка!!
Вообще-то ТК обязывает предприятие платить работнику не менее прожиточного минимума. Этот минимум в каждом регионе устанавливает статистика с определенной периодичностью. Я на него ориентируюсь.
Вообще-то... ;)Цитата:
Вообще-то ТК обязывает предприятие платить работнику не менее прожиточного минимума.
"Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда."
А связь МРОТ'а с прожиточным минимумом - это совсем другая песня.
Не трудно пропеть на бис. Люди спрашивают, а вы одни "приколы"Цитата:
Сообщение от Мимо проходил
Вообще то ТК обязывает платить не менее мрот,установленного правительством. При этом он (ТК) говорит,что "Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека." Правительство мрот до размера прожитосного минимума не довело.Почему работодатель должен бежать впереди паровоза-правительства?Цитата:
Вообще-то ТК обязывает предприятие платить работнику не менее прожиточного минимума
Абсолютно верно! Наш юрист мне то же самое сказал.Цитата:
Сообщение от Andyko
Ваш юрист - гений!!!Цитата:
Сообщение от Аноним
и про паровоз упомянул ? :)
И что? Любой предприниматель может начислить зарплату в 1000 руб (конечно по договоренности с работником)?Цитата:
Сообщение от Lawyer
Но налорги настаивают что не менее 3000? Причем в приказном порядке.
Че делать рядовому?
С каких пор налорги могут Вам как работодателю указывать в приказном порядке, сколько платить Вашим работникам? Другой вопрос, что 1000 рублей зарплаты за месяц полноценой работы, например, в Москве - это смешно и все всем ясно, как она родимая платиться, но ведь и законы, противоречащие друг другу и всякой логике, не мы с Вами придумали... Я тоже в свое время с удивлением изучала ТК в части этих прелестных формулировок и не верила своим глазам... Тут скорее не в законности малых сумм дело, а в подозрении, что это не все, что работники получают, и что истоник, откуда это платится, тоже сокрыт от бдительного взгляда государства... И более высокая официальная зарплата - это меньше подозрений к Вам со стороны проверяющих. Так что "делайте сами, решайте сами"...Цитата:
Но налорги настаивают что не менее 3000? Причем в приказном порядке.
То есть? Приказ налогового органа: "Установить, что мин.размер не должен быть ниже 3 000 рублей".Цитата:
Сообщение от golan
Извините, что так поздно подключилась, но мое время только пришло. Точнее пришло письмо из налоговой. Сегодня получили, где в угрожающе-требовательной форме "рекомендавано" повысить уровень зрплаты работников до размера ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА, расчитанного в нашем регионе. При этом необходимо предоставить в налоговый орган документы, подтверждающие факт повышения зарплаты, и в случае неповиновения - ФНС составило график контрольных проверок с привлечением правоохранительных органов и Прокуратуры (!).Цитата:
То есть? Приказ налогового органа: "Установить, что мин.размер не должен быть ниже 3 000 рублей".
Прожиточный минимум - 3100,0. А как же МРОТ, установленный на Федеральном уровне? Что делать и кто прав, посоветуйте!?
1100
Налоговая не права, но у них тоже план по сбору налогов. Кто-то испугается и повысит, а они план выполнят. Мое мнение, надо иметь четко сформулированный, юридически обоснованный ответ на всякие неправомерные нападки. И делать все по закону :)
На какой-то ветке уже была эта ссылка, может Вам пригодится?
http://saldo.ru/article.ru.html?pub_id=2736
ppks:Цитата:
надо иметь четко сформулированный, юридически обоснованный ответ на всякие неправомерные нападки.
и что по МО платят не ниже 13500 даже в колхозах и библиотеках?? ;)Цитата:
С 1 мая изменился минимальный размер оплаты труда. На федеральном уровне он составляет 1 100 рублей, в Москве - 4 100 рублей, в Московской области - 13 500 рублей
и почему такая разница между М и МО?
где это написано?Цитата:
13500 даже в колхозах и библиотеках
Наши юристы трактуют, если законодательство региона улучшает условия труда граждан, то применительна норма региональная, т.к. в данном случае федеральная ставка 1100 - т.е. хуже для гражданина.
Верно трактуют ваши юристы, только вы им намекните, что Трехстороннее Соглашение - это не законодательный акт.
и под него надо еще подписаться.Цитата:
что Трехстороннее Соглашение - это не законодательный акт.
Ученица 777, я не утверждаю, я спрашиваю!
