Если сотрудник на 0.1 ставку можно ли его в командировку на 3 дня отправить? и что потом? надо ли отгула предоставлять? или режим работы по возвращении не изменится?
Если сотрудник на 0.1 ставку можно ли его в командировку на 3 дня отправить? и что потом? надо ли отгула предоставлять? или режим работы по возвращении не изменится?
Кто-нибуууудь!!!!!!плз
А почему нельзя? Другое дело - сколько он там будет работать. если по 8 часов в день, то он скушает свою полуторамесячную норму рабочего времени. Представляется, что следует зачесть отработанное в командировке время в будующем периоде
