Возрадуйтесь, больные внутренние совместители...

Казалось бы...
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 22.12.2005 N 180-ФЗ
почти дословно дублирует соответствующие пассажи из некоторого набора статей ФЗ "О бюджете Фонда..." ...
Хм... не всегда...
Установить, что в 2004 году пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам исчисляются из среднего заработка работника по основному месту работы (8.12.2003 N 166-ФЗ
Продлено соответствующим законом на 2005-й год (29.12.2004 N 202-ФЗ
) )

В новом законе 180-ФЗ подобных ограничений нет.
Поэтому для меня не было неожиданностью:
"ПИСЬМО ФCC от 23.01.2006 № 02-18/07-541 «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в 2006 году»

Пособие по временной нетрудоспособности (беременности и родам) в 2006 году исчисляется из фактического заработка по основному месту работы с учетом заработка полученного работником на условиях внутреннего совместительства."

Нда...
Наверное, я один такой ду... хм... чудак...
I.
Например, я не понимаю, как считать в такой ситуации:
1. Предыдущий ("основной") трудовой договор закончился 31.12.2005. Новый начался 01.01.2006.
2. При этом договор по совместительству благополучно процветает уже много лет...

На самом деле, вопросов гораздо больше... :(

Хм... не заметил, что ещё 06.02.2006 на Клерке была статья

Продолжу вопросы...
Основная работа - по пятидневке. Совместительство - по шестидневке.
(Можно и наоборот :) )

1. Как оплачивать субботу ? (Пусть больничный выписан на пятницу и субботу)
2. Как учитывать максимум в 15 тысяч в пятницу и в субботу ?

**задумчиво так** Неужели это только меня волнует ?