Подскажите, пож-та, есть ли какой-либо регламентированный или общепринятый алгоритм расчета 13-ой зарплаты? ИЛИ это на самом деле премия по итогам работы за год и она выплачивается в произвольном порядке?
Вид для печати
Подскажите, пож-та, есть ли какой-либо регламентированный или общепринятый алгоритм расчета 13-ой зарплаты? ИЛИ это на самом деле премия по итогам работы за год и она выплачивается в произвольном порядке?
смотря что у вас написано в коллективном (трудовом) договоре. Если именно 13-я зарплата, то это часть основной мотивации, начисляется как обычная зарплата (причем начисление в таком случае будет обязательным, я думаю, а размер определен заранее). Как угодно можно назвать эту гарантированную выплату в конце года: 13-й зарплатой, бонусом, годовым "активити". Если имеются ввиду годовые премии, то их размер может зависеть от чего угодно (выполнение плана, итоги работы, % от годового оклада итд). Не забудьте только включить ее в положение о премировании.
