Вид для печати
Коллеги, подскажите, плиз! Написано ли где-нибудь, кто контретно в организации должен заниматься заказом новых трудовых книжек и вкладышей?
У нас конфликт с отделом кадров. Они утверждают, что такие документы заказывает и хранит бухгалтерия, а мы не понимаем, какое к этому отношение имеем (кроме того, что стоимость приобретения книжки с работника удерживаем) ..
Подскажите!:(
Из Правил ведения и хранения трудовых книжек (Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225)
42. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке.
По окончании каждого месяца лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, обязано представить в бухгалтерию организации отчет о наличии бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и о суммах, полученных за оформленные трудовые книжки и вкладыши в них, с приложением приходного ордера кассы организации. Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в нее подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта.
45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
Понятно. Спасибо!:yes:
