Вид для печати
Уважаемые клерки, помогите, пожалуйста, разобраться.
Нужно рассчитать больничный по берем.и родам. Сотрудница с декабря 2003 по декабрь 2005 не работала. Получается перерыв 2 года. У нас отработала 1мес.15 дней. Общий стаж работы больше 3 мес., правильно? Т.е. нужно рассчитать средний заработок? Получается мне нужно брать в расчет не 12 мес, а 1 мес.15дней (которые она отработала у нас). Так?
Цитата:
У нас отработала 1мес.15 дней.
где?Цитата:
стаж работы больше 3 мес
Нет, не так. Если сотрудник в течение последних 12 календ. месяцев до б/л фактически проработал менее 3 месяцев (не обязательно у вас), пособие выплачивается в размере ММОТ (п.3 ст.3 Закона РФ от 22.12.2005 №180-ФЗ).Цитата:
Получается мне нужно брать в расчет не 12 мес, а 1 мес.15дней (которые она отработала у нас). Так?
Arslan, спасибо большое!!!
Тогда такой еще вопрос:
Чтобы рассчитать пособие, нужно среднеднев.заработок*на 140 дней больничного + район.коэффиц. Правильно? Как рассчитать среднедневной заработок? Не могу найти через поиск такую ситауцию. Помогите, пожалуйста!
Я думаю, что нужно рассчитать так: 800/29.6*140 + район.коэф. Правильно?
Ну помогите, пожалуйста! Ну очень срочно нужно рассчитать! Не могу нигде найти пример расчета. Календарные дни брать или рабочие?
Календарные. Примера расчёта под рукой нет. На сайте ФСС посмотрите - там масса всяких примеров и ответов на аналогичные вопросы. :yes:
Спасибо! Поищу еще...
... на сайте ФСС не приводится примеров расчета... Но там я прочитала, что больничный по берем.рассчитывается в рабочих днях. Может быть, кто-нибудь недавно рассчитывал.. Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать! Девушка у нас работает с 21.12.05, больничный - с 06.02.06. Очень прошу помочь!!!
больничный с 06.02.06 по 25.06.06 (140 дней).
Вот http://forum.forumok.ru/index.php?showtopic=381&st=2720 приводится следующий пример:
Рассмотрим расчет пособия по беременности и родам на простом примере.
Работнице организации Петровой И.О. с 20 июня 2005 года предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней.
В расчетном периоде за июнь 2004 года - мая 2005 года ее заработок, учитываемый при определении среднего заработка для оплаты отпуска по беременности и родам, составил 78 000 рублей, число фактически отработанных дней в расчетном периоде - 185, число рабочих дней по графику - 248.
Рассчитаем пособие по беременности и родам.
1. Определяем среднедневной заработок для оплаты отпуска по беременности и родам. Для этого заработок за расчетный период делим на количество отработанных дней.
78 000 рублей / 185 дней = 421,62 руб.
2. Определяем максимальный размер дневного пособия. Для этого предельную величину пособия 12 480 рублей делим на количество рабочих дней в месяцах, на которые приходится отпуск по беременности и родам:
июнь 2005 года - 12 480 рублей / 21 день = 594,29 рублей;
июль 2005 года - 12 480 рублей / 21 день = 594,29 рублей;
август 2005 года - 12 480 рублей / 23 дня = 542,61 рублей;
сентябрь 2005 года - 12 480 рублей / 22 дня = 567,27 рублей;
октябрь 2005 года - 12 480 рублей / 21 день = 594,29 рублей;
ноябрь 2005 года - 12 480 рублей / 21 день = 594,29 рублей.
Во всех месяцах предельная сумма не превышает среднедневного заработка.
3. Определяем количество рабочих дней , приходящихся на период отпуска по беременности и родам:
9 дней (период с 20 июня по 30 июля) + 21 день (период с 1 июля по 31 июля) + 23 дня (период с 1 августа по 31 августа) + 22 дня (период с 1 сентября по 30 сентября) + 21 день (период с 1 октября по 30 октября) + 3 дня (период с 1 ноября по 6 ноября) = 99 дней.
4. Определяем сумму пособия на период отпуска по беременности и родам.
Для этого среднедневной заработок умножаем на количество рабочих дней , приходящихся на период отпуска.
421,62 рублей Х 99 дней = 41 740,38 рублей.
Сейчас пособие не зависит от стажа, оно всегда выплачивается в полном объеме. В противном случае, сумму пособия нужно было бы умножить на коэффициент, зависящий от непрерывного стажа: 0,6 (при стаже до 5 лет) или 0,8 (при стаже от 5 до 8 лет).
Как мы видим, пока в расчете пособия по беременности и родам все складывается в пользу женщин, и хотелось бы надеяться, что так будет и в дальнейшем.
Материал Журнала 9 месяцев, декабрь 2005 года.
Обратите внрмание, в 2006 году максимальный размер пособия увеличен до 15 000 руб.
buh 777, я Вас просто не правильно поняла (раннее утро и всё такое...). Разумеется среднедневной заработок рассчитывается в рабочих днях, а вот выписывается больничный действительно в календарных. :D
