Коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как следует поступить с сотрудником, заключенным под стражу на время следствия по обвинению в уголовном преступлении.
На основании чего и каким образом оформить отстранение от работы?
Можем ли его уволить до вынесения судом решения? Или оформить админ.отпуск?
Как производить расчет и уплату алиментов по его исполнительному листу?
Заранее всем спасибо.
