К какой должности отнести нового сотрудника?

Уважаемые специалисты по кадрам, разъясните:

К какой должности отнести нового сотрудника?

Торговая фирма хочет оказывать услуги по разработке природоохранной документации для предприятий.
Для выполнения этой работы берет на работу специалиста в этой области.

Как правильно будет называться его должность?

В классификациоонм справочнике должностей должностей нашла только - Инженер по охране окружающей среды (эколог) и Начальник отдела охраны окружающей среды.

Руководитель говорит, что должна быть общая должность типа Главный специалист или Ведущий специалист, а уже в должностной инструкции расскрытие его обязанностей.

Вот как правильно?

Все зависит от задач, которые перед вами стоят. Также от договоренностей с работником.

Что значит от задач, разъясните пожалуйста?
Кроме этого сотрудника, больше никто эту работу не будет выполнять.
У нас фирма маленькая, даже нет деления на какие-то отделы и структуры.
Нужно просто документально правильно оформить.

Цитата:

---

Сообщение от hel_2004

Руководитель говорит, что должна быть общая должность типа Главный специалист или Ведущий специалист, а уже в должностной инструкции расскрытие его обязанностей.

---

И что вам мешает так поступить (русское название)?
Правда, последнее время любят называть такую должность "менеджер по ... ". А сто лет назад называли управляющий.