Как оплачивать учебный отпуск работнику, который с первого дня работы на предприятии находится в этом самом учебном отпуске?
Вид для печати
Как оплачивать учебный отпуск работнику, который с первого дня работы на предприятии находится в этом самом учебном отпуске?
Точно не могу сказать, но по-моему, скорее всего из расчета заработка, который был бы у него, если бы он работал
Нет. Исходя из оклада/тарифной ставки..... - согласно 213 Постановлению.Цитата:
скорее всего из расчета заработка, который был бы у него, если бы он работал
Alex30, т.е получается ему надо оплатить из той суммы, что указана в трудовом договоре?
Привет, Ученица 777 :).
Совершенно верно.Цитата:
Alex30, т.е получается ему надо оплатить из той суммы, что указана в трудовом договоре?
Alex30, привет :)тока почему то мне это не нравиться :oЦитата:
Совершенно верно
Не нравиться потому, что в России очень велика доля в з/п премий (в развитых странах это 5-10%, у нас же 50%, но чаще 100-200%) и человек в таком случае потеряет, и очень немало...... :(Цитата:
тока почему то мне это не нравиться
Но, к сожалению, тут ничего не поделаешь, против закона (213) не попрешь........
согласна :)Цитата:
против закона (213) не попрешь........
