И что мне за это будет? Что теперь можно сделать, чтобы сильно ничего не исправлять? Задним числом написать приказы на отпуска? Но как тогда быть с отпускными? И вообще, отпускные могут быть равны по размеру зарплате? Всем спасибо, кто ответит!
Вид для печати
И что мне за это будет? Что теперь можно сделать, чтобы сильно ничего не исправлять? Задним числом написать приказы на отпуска? Но как тогда быть с отпускными? И вообще, отпускные могут быть равны по размеру зарплате? Всем спасибо, кто ответит!
Зачем задним числом? отправляйте в этом году в отпуск, за предыдущие годы-выплатить компенсацию. (посмотрите, ТК статья по компенсации отпуска, когда в текущем году будете посылать в отпуск. тогда и компенсации за предыдущие год, начислите. или при увольнении)
конечно, не надо задним числом...........вы ведь должны были налогами обложить сумму отпускных (НДФЛ, ЕСН....)
Думаю, что ничего.... если не придет трудовая инспекция... По трудовому кодексу отдыхать надо как минимум раз в два года!:))))) Поэтому СРОЧНО всех в отпуск!:)Цитата:
И что мне за это будет?
Ланка, Вам действительно следует отправить работников в отпуск или начислить им компенсацию за неиспользованный отпуск (только по их желанию).
