Коллеги, подскажите!
Возможно ли , что у сотрудника оклад сначало повысился в штатном расписании на 1,5 раза, а через 3 месяца упал обратно ?
Вид для печати
Коллеги, подскажите!
Возможно ли , что у сотрудника оклад сначало повысился в штатном расписании на 1,5 раза, а через 3 месяца упал обратно ?
Если оформлять приказами генерального, то, ИМХО, штатное расписание можно менять хоть каждый месяц.
а может оклад штатного сотрудника быть выше оклада его начальника?
Конечно, может.
несомненно :)Цитата:
оклад штатного сотрудника быть выше оклада его начальника
повышайте сколько влезет. а вот если человек живой (в смысле не вакансия по должности), то о понижении оклада вы должны известить его не менее чем за 2 мес. уведомлением! (ст.73 ТК РФ)Цитата:
Сообщение от ВиРамб
