Всем привет,
Подскажите, каким образом увольняется сотрудник в связи с ликвидацией предприятия ?
Предприяте будет ликвидировано только через месяц, а уволить надо уже сейчас. Каким образом заполняется трудовая ?
СПАСИБО
Вид для печати
Всем привет,
Подскажите, каким образом увольняется сотрудник в связи с ликвидацией предприятия ?
Предприяте будет ликвидировано только через месяц, а уволить надо уже сейчас. Каким образом заполняется трудовая ?
СПАСИБО
если работник согласен уволиться раньше срока предупреждения о ликвидации или сокращении штатов (срок - 2 месяца), то увольняете его по статье 81 п.2 ТрК РФ.
Выплачиваете ему выходное пособие в размере среднего месячного заработка и на период трудоустройства в течении следующих двух месяцев (иногда и за третий месяц) с-но ст178 и компенсация в размере двухмесячного среднего заработка с-но ст. 180.
