Вид для печати
Уважаемые клерки , интересно ваше мнение
Как налоговая будет относится к тому , что у коммерческого директора заработанная плата намного больше генерального ,
Генеральный 35000 + премии
Коммерческий 150000 + премии
Кроме штатного расписания , трудового договора , должностной инструкции, приказах о премиях , нужны ли еще какие-нибудь документы для обоснования налогового вычета по налогу на прибыль
Запрета нигде нет.
ну и что...ей все равно.Вы же не пишите анонимки в налоговую какая по фамильно в Вашей организации з/п :)Странный вопрос ;)Цитата:
Как налоговая будет относится к тому , что у коммерческого директора заработанная плата намного больше генерального ,
поподробнее можно? :(Цитата:
налогового вычета по налогу на прибыль
vesnyshka, Помимо приказа на премии, премии должны быть прописаны в трудовом договоре или в локальном акте предприятия.
Одного приказа не достаточно.
Согласна :oЦитата:
Сообщение от Ученица 777
Учредители захотели ЕСН 2 % с зар.платы коммерческого и в один месяц с премией начислить 650000 рублей , по итогам месяца - убыток
vesnyshka, ну и?
