Уважаемые клерки! За сколько дней надо выдать суточные работнику, если он отправился в командировку 16.04. в 23 часа, а обратный билет на 19.04 в 16.00?
Вид для печати
Уважаемые клерки! За сколько дней надо выдать суточные работнику, если он отправился в командировку 16.04. в 23 часа, а обратный билет на 19.04 в 16.00?
За 3 дня.
МАК, почему на три? на четыре, а если приедет 20.04 то на пять :)
Нет, он вернулся 19.04 вечером. А почему 4?
И где вообще можно почитать, как верно расчитывать кол-во дней. Пригодится еще..
16,17,18,19
4 потому что:
Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда - день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки. (п.7 инструкции о служебных командировках...)
ТК ст. помоему 168 и инструкция ВЦСПС №62 :)
потомучто суточные платятся за каждый день нахождения в командировке: 16,17,18,19 - получается 4 ;)Цитата:
А почему 4?
А 16 точно считается?..Цитата:
Сообщение от БУХ_алтер
Простите, торможу..Понятно.4.
точно здесь почитайте МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ СССРЦитата:
А 16 точно считается?..
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ИНСТРУКЦИЯ
от 7 апреля 1988 г. N 62
О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР
7. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда - день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
Тогда еще вопрос.. Работник привес счет и чек из гостиници и из ресторана, с выделенной суммой НДС. К зачету можно брать? И что делать с его завтраком в ресторане?
тока проживание :yes:
В затраты-понятно.. И ндс можно к зачету? Без с/ф?Цитата:
Сообщение от -андрей-
гостиничный счет является бланком строгой отчетности, поэтому с/ф не нужна и если НДС выделен в счете отдельной строкой, по принимаете к вычету
А как быть со счетом за завтрак в виде бланка СО и кассовым чеком ? На затраты-никак. А НДФЛ здесь будет?
за свой счет
Какой ужас! Не поесть даже...! Т.е за счет организации ( за счет прибыли) нельзя??Цитата:
Сообщение от Olga2003
а у вас это просисано в трудовом или коллективном договоре , что вы сотрудников завтраками обязуетесь кормить? :), а суточные ему на что вы выдали?
Съесть.Цитата:
Сообщение от Аноним
Понятно.:) Верну ему его БСО.. Обидится.. Прожорливый, на 100 руб. разве наешься? А в договоре больше не прописали..:(Цитата:
Сообщение от Olga2003
