И снова злосчастная компенсация....

Подскажите, так и не могу докопаться до истины...
Бухгалтер я начинающий и малоопытный
Ситуация такая: сотруднице нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Расчетный период для начисления компенсации с 20.09.2005 по 01.04.2006. (с 22.08.2005 по 20.09.2005 - отпуск основной.) Увольняется с 18.04.2006г.
Как рассчитать ей средний заработок при начислении компенсации. Читала ТК Рф ст. 127 - ничего толком так и не поняла. Помогите, не оставьте без внимания. Заранее всем огромное спасибо.

Необходимы начальные данные

Я на Вас модераторам пожалуюсь…неужели на столько участников не уважаете….зачем столько веток с однотипными вопросами сделали и нигде не отвечаете, когда у Вас уточнят заданный же Вами вопрос….и вот опять... :(Обидно просто :(

Цитата:

---

Сообщение от Фая

Расчетный период для начисления компенсации с 20.09.2005 по 01.04.2006. (с 22.08.2005 по 20.09.2005 - отпуск основной.) Увольняется с 18.04.2006г.

---

c 20.09.05 до 18.04.06 прошло 6 мес. 29 дн, таким образом компенсация положена за 7 месяцев по 2,33 дня итого за 16,31 дней
Посчитаете зарплату за январь, февраль, март, разделите на 3 и 29,6 умножите на 16,31 получите компенсацию (это при условии, что янв., февр., март отработаны сотрудником полностью без больничных, адм. и т.п.)
А Вы уверены, что расчетный период начинаетс с 20.09.05, у Вас сотрудник ходил в отпуск за период с 20.09.04 по 19.09.05?

Фая, когда Вы в следующий раз продублируете вопрос, оба экземпляра вопроса пойдут в корзину. Прочтите Правила!