Вид для печати
В феврале выплачено пособие по беременности и родам 15т. На днях стало ясно, что должны возместить нам 10т. Мне проводку на не принятую сумму д91.2К70 нужно делать потом, когда будет официальное решение? А сейчас оставить как есть? Начисление пособия исправлять сейчас и отражать в 1 кв.? И нужно ли будет платить налоги с 4 т. ?
Оля Х., когда акт получите
Возместить-что значит?Цитата:
На днях стало ясно, что должны возместить нам 10т.
Вернуть на расчетный счет или принять как расходы по соцстраху?
А почему не всю выплаченную сумму?
У нас продавцы работают неделю чрез неделю по 8 ч. смена, соответственно фактически они работают меньше нормачасов. Поэтому если рассчитать (как они же в ФСС сказали) фактический среднечасовой заработок и потом умножить на 8ч. и на кол-во дней декрета, получится больше, чем если бы она работала в этом периоде. И они отказываются столько возмещать. В итоге теперь я считала исходя из норм, но уже теперь, когда пособие начислено, выдано.
Значит в отчёте за 1 квартал Вы уже отразили выданные 15. Во втором квартале (на днях) Вам устно объяснили, что Вы ошиблись в расчётах.Цитата:
В феврале выплачено пособие по беременности и родам 15т. На днях стало ясно, что должны возместить нам 10т.
Только в том случае, если с официальным решением Вы будете согласны.Цитата:
Мне проводку на не принятую сумму д91.2К70 нужно делать потом, когда будет официальное решение? А сейчас оставить как есть?
Исправлять и отражать в момент обнаружения "ошибки" (если это, конечно, ошибка). Уточнёнку ФСС не принимает, все корректировки отражаются в следующем отчёте.Цитата:
Начисление пособия исправлять сейчас и отражать в 1 кв.?
Если Вы не собираетесь забирать их обратно, то нужно. В принципе можно зачесть переплату в счёт последующих выплат "по уходу".Цитата:
И нужно ли будет платить налоги с 4 т. ?
А действительно, правы ли они? Или нужно требовать принять мой расчет?
Человек работал 4 мес. Согласно графику получилось 62 дня (496 ч). Исходя из этого я считала среднечасовую зарплату и умножала на 83 дня по больничному листу. Они же говорят, что раз человек работал неполное рабочее время, то и выплата пособия должна быть меньше.
Оля Х., если честно, голова к вечеру праздничного дня как-то слабо соображает! Я подумаю об этом завтра...(с) А Вы не торопитесь сдаваться, сначало разберитесь. Сайт ФСС, кстати, "вопросы -ответы". Можно прямо там спрашивать - у первоисточниа, так сказать...А тётьки в ФССе зачастую нагло врут. :D
Оля Х., к Вашему сожалению, ФСС прав. Если Вы считаете средний согласно графику, то согласно тому же графику и рассчитываете больничный. Если начисляете по календарю, по календарю и считаете средний.
BorisG, не всё так просто , нужно пересчитать...завтра...Среднечасовую-то тоже на "стандартную воьмёрку" нужно было умножать!..BorisG, у Вас калькулятор под рукой? Данных не хватает!Цитата:
Согласно графику получилось 62 дня (496 ч). Исходя из этого я считала среднечасовую зарплату и умножала на 83 дня по больничному листу.
Оля Х., давайте уже всё - оклады, дату ухода в декретный и дату закрытия Б.листа. Кто родился - мальчик или девочка? :D
БУ-ША, тут калькулятор не нужен. Оля Х., как я понял, посчитала заработок, разделила на часы по графику, а умножила на календарные.
Или я не прав?
BorisG, похоже. что прав. Но вполне возможно, что Оля Х., ещё в каком-то месте в расчётах ошиблась. :D
Наконец оплатили интернет!
Бу- Ша! Родился у нас мальчик :p ,
ЗП за 4 мес. 11350 руб. Часов отработано фактически 496, норма - 688. 11350/496=22,88. Больничный с 31 декабря по 18 мая, но выдан и предоставлен мне 18.01.06. Поэтому получается 83 дня. 22.88*8*83=15192.
Оля Х., мальчик это хорошо.Поздравляем!!! :)
Оля Х., я тебя поздравляю! :D Про пол ребёнка - эт я для "статистики" спросила, а на самом деле и мальчик, и девочка просто здорово! Конечно ещё лучше, когда и то и другое! :D
А расчёт, на мой взгляд, должен быть такой: 11 350/688=16,49; 16,49*8*83=10 954.07. :(
Я уже так и рассчитала. Спасибо. А про ребеночка меня не так поняли. :o Это у нас в фирме у сотрудницы родился, а моему уже годик. Младшему. :p
Оля Х., :yes:
Ну и ещё один не помешает! Удачи! :pЦитата:
Это у нас в фирме у сотрудницы родился, а моему уже годик. Младшему
То есть вы уменьшили к оплате число дней больничного? :( Почему?Цитата:
Больничный с 31 декабря по 18 мая, но выдан и предоставлен мне 18.01.06. Поэтому получается 83 дня.
Чиж, а я не поняла при чем здесь предоставлен мне 18.01 :o
Наверное, этот вопрос следует задать автору... :)
Примерное число рабочих дней, которое подлежит оплате по декретному больничному-от 92 до 100 . У автора получилось дней на 13 меньше. Мне хочется знать, за счет чего.
Похоже истина где-то там............ :(
Чиж, на самом деле и тут просто :(
Автор вопроса неправомерно посчитал дни с даты предъявления больничного, а не с даты самого больничного.
ps: А если сотрудник принес бы больничный, например, сейчас, в мае, (имеет, кстати, полное право), интересно, как бы выглядел расчет по версии автора???
BorisG, похоже бы она бы совсем ничего не получила :(
BorisG, я все-таки подожду версию автора... :)
Чиж, надежда умирает последней.......... :)
Здравствуйте, уважаемые. Как раз на нужную тему наткнулась. Подскажите, первый раз буду делать. Человек работает с 01.10.2005 Отработанное время-в часах. график такой: ежедневно с понедельника по пятницу с 9,30 до 17.30 час обед, в субботу с 9.30 до 14.30 без обеда. Но зарплата- оклад в месяц 2500 руб. Вопрос: как рассчитать больничный по беременности и родам? И после расчета как оформить чтоб соцстрах пре6дъявить? Не делала ни разу Помогите :o
ой...уточнение Декрет с 14 апреля по 20 июня 2006
