Зарплата в коплексной конфигурации

Я привыкла рассчитывать з/плату в "1С: Зарплата и кадры". На новой работе (штат 5 человек) всё считается в комплексной программе. Насколько я понимаю, расчётную ведомость и свод налогов с з/платы здесь не распечатаешь, нет такого в программе, да? Ведь в расчётной ведомости компенсация должна проходить отдельной строкой, равно как и больничные и прочие начисления, отличные от оклада.

Где и как правильно рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении работника? То есть где вводить расчёт, где смотреть начисленные налоги конкретно по увольняемому работнику? То же самое с обычным отпуском, больничным и т.п. Где вводить, как контролировать, откуда распечатывать?

Я пришла на место уволившегося бухгалтера. Она сама себе рассчитала компенсацию при увольнении. Но так как нигде специального расчёта для компенсации она не вводила, то просто вручную исправила общую начисленную сумму в платёжной ведомости. Вся сумма проходит как оклад и с компенсации начисляются пенсионные взносы. Но ведь это неправильно!!! Где ввести в комплексной конфигурации расчёт компенсации, чтобы с неё ПФ не начислялся????

Юля РГБ, это методологический форум, а не 1С..........здесь не все в 1С работают.скорее всего у Вас не введен приказ на увольнение.....

http://www.buh.ru/qa.jsp?ParentID=0 может тут что-то найдете

Приказ-то введён, но там ни слова о расчёте компенсации. В ЗиК прямо в приказе указывается количество дней и производится расчёт. А в комплексной где это делать?

Аноним, если бы знала, то помогла........... :(

Компенсация при увольнении:
Зарплата и кадры
Документы отклонений по ЗП
Начисление и расчет отпуска
Вид отпуска (выбираете "Компенсация при увольнении").

Печать расч.ведомостей, листков, свода в "Отчетах" открывайте Кадровый учет и расчет ЗП.
В принципе алгоритм расчета ЗП в "ЗиК" и "Комплексной" очень близки, только надо найти где находятся документы и отчеты.
Потратив полчасика и полазив по программе освоитесь быстро, если "ЗиК" пользовались уверенно.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним_Ирина

Компенсация при увольнении:
Зарплата и кадры
Документы отклонений по ЗП
Начисление и расчет отпуска
Вид отпуска (выбираете "Компенсация при увольнении").

Печать расч.ведомостей, листков, свода в "Отчетах" открывайте Кадровый учет и расчет ЗП.
В принципе алгоритм расчета ЗП в "ЗиК" и "Комплексной" очень близки, только надо найти где находятся документы и отчеты.
Потратив полчасика и полазив по программе освоитесь быстро, если "ЗиК" пользовались уверенно.

---

Да я полазила, но там в зарплате только начисление и выдача, в кадрах только приказы о приёме, увольнении, о кадровых изменениях и изменениях окладов. Может, по УСНО и программа упрощённая? :)

А компенсация, как и оклад, имеет код 2000? Если бы код отличался, то можно было бы хотя бы начислить по отдельности оклад и компенсацию...

2000

Уважаемые! Подскажите, почему у меня не формируются проводки по начислению зарплаты? Заполнила вручную справочник "налоги и отчисления". При "формировании проводок по расчету зп" пишет "не указан счет учета ЕСН (и т.д.) и не указан способ отражения в налоговом учете". Почему программа не видит проводок. Спасибо за ответ!

Цитата:

---

Сообщение от fudins

При "формировании проводок по расчету зп"

---

Это как?

fudins, если Вы о комплексной конфигурации, то настройки налогов по зпл там делается в справочнике "Сотрудники" по каждому сотруднику. Плюс в начислении зарплаты надо поставить галочку на первой вкладке "Взять из справочника..."

По-моему в обычной 1С кроме расчета зарплаты по окладам ничего и нет. Приказы на прием, увольнение, перемещение и изменений окладов. Никаких компенсаций она не рассчитывает. У нас например нет доп. модуля "Зарплата и кадры", поэтому рассчитываем вручную и заносим в комп через ручные операции. Поскольку сотрудники в основном - договорники-подрядники, то пока хватает. Но наверное удобно, когда все комп рассчитывает :)