Уважаемые, клерки! У меня к вам 2 вопроса: Если женщина предоставила б/л по уходу за ребенком и она не замужем официально, но у ребенка есть отец, то она считается одинокий родитель (первые семь дней по стажу или первые 10 дней, а потом 50 % оплачивать) и еще у нее зарплата свыше 15000, директор согласен ей доплатить за счет собственных средств, но требует приказ (подскажите форму приказа), я пыталась ему объяснить, что должно в учетной политике прописано, но он требует приказ.Заранее спасибо!
03.05.2006, 16:55
Cobra777
arz, 1. Если не замужем официально, то считается одинокой.
2. Доплата до среднего прописывается или в коллективном договоре или в локальных нормативных актах по предприятию или в трудовых договорах. Одного приказа не достаточно. Но и сам приказ не обязателен.
