Фирма находится на упрощенке 15%
Можно ли проплатить услуги роддома (договор заключается с фирмой). Точнее можно ли будет принять такие расходы к учету?
Вид для печати
Фирма находится на упрощенке 15%
Можно ли проплатить услуги роддома (договор заключается с фирмой). Точнее можно ли будет принять такие расходы к учету?
А что фирма собирается делать в роддоме? Рожать? :D
А что еще можно делать в роддоме? :o Я честно не знаю :)
Чиж, солидарна в вопросе.........
Andyko, но не всей же фирмой там тусить..........Цитата:
А что еще можно делать в роддоме?
Ладно, начну издалека... :)
Serg_, фирма заключила договор с роддомом на ведение родов в интересах одной из/нескольких сотрудниц?
Ну как-то сложно принять такие расходы к учету, ибо подтвердить то, что они " произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода" крайне проблематично :)
Ну почему же ;)Цитата:
Сообщение от Над.К
Все зависит от специфики организации и ее контингента. Повышение, например, лояльности работников... Типа... социальный пакет. ;)
BorisG, в организации на упрощенке? Даже не смешно :( Социальный пакет в таких организациях практически не встречается. Обычно даже декретные по честному не платят, потому как зарплата не вся белая. Тут от начальства все зависит.
Я так телепаю, что "повышать лояльность" собираются далеко не уборщицам... а таким сотрудницам, у которых ее уровень и так выше крыши. :yes:
А вот с этим трудно не согласиться :yes:Цитата:
Сообщение от Cooler
:wow:Цитата:
Сообщение от Над.К
Так а... разве не начальство (или около него) в авторах ветки:???: :p
Ну почему? А 250 тыс. на второго ребенка? :DЦитата:
Ну как-то сложно принять такие расходы к учету, ибо подтвердить то, что они " произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода" крайне проблематично
Рожать будет супруга директора, а не сотрудница
К учету конечно нужно принимать такие расходы. Иначе ИМХО, баланс не сойдеца.
Вам самим-то не смешно?:DЦитата:
Сообщение от Serg_
Не забудьте обрадовать Вашего хитро...женого директора, что его супруга при этом задолжает бюджету 13% НДФЛ.Цитата:
Рожать будет супруга директора, а не сотрудница
в расходы не получится,но за счет прибыли наверное
а НДФЛ-то удержите с супруги гены
еще есть идея-заключить договор подряда на чего-нибудь производственное с этой женчиной,немного налогов и все остальное ее
спасибо большое.
Не с чего с нее удерживать. В налоговую сведения подать- и все.Цитата:
а НДФЛ-то удержите с супруги гены
А если, например, рожать бедет директриса? ну или кассир?
Эти люди нужны срочно на рабочем месте, для "получения дохода", без них весь процесс станет. Что тогда? Почему нет?
gra_nat, да никто и не спорит ;) Но НДФЛ, с суммы проплаченной за роды, удержать должны. Потому как доход...
А что, директриса как родила, так сразу за рабочий стол??? Впрочем, директриса еще и не то может. Но вот кассир - это вряд ли.
Ну, беременными у нас еще никто не оставался. В любом случае, ИМХО принимать к расходам этот платеж не стоит. Если некоторые из нас это еще понимают, то налоговая просто доначислит, а там доказывай, что ты не верблюд.Цитата:
Сообщение от gra_nat
