После какого срока работы и на какой период можно отправить сотрудника в отпуск "за свой счет"?
Можно ли при этом не начислять зарплату и налоги ФОТ на этого сотрудника?
Вид для печати
После какого срока работы и на какой период можно отправить сотрудника в отпуск "за свой счет"?
Можно ли при этом не начислять зарплату и налоги ФОТ на этого сотрудника?
хоть с первого дня.......было бы заявление работника и согласие на то директораЦитата:
После какого срока работы
срока ограничения в ТК нет........значит на любой....Цитата:
на какой период можно отправить сотрудника в отпуск "за свой счет"?
а за что Вы будете начислять, если он в опуске?Цитата:
Можно ли при этом не начислять зарплату и налоги ФОТ на этого сотрудника?
Лена71, да и вообще-то тему отпуска без сохранения з/п подробно обсуждали на форуме........поиском пользуйтесь.
