УСН, госконтракты и ЕСН.

Прошу помочь в разрешении такого вопроса:
НКО в настоящее время разрешен переход на УСН.
По учету доходов/расходов все более или менее понятно - членские взносы, целевые поступления и т.п. доходами не являются, соответственно должны учитываться отдельно.

Возникает вопрос с ЕСН. Для коммерческой деятельности и оплаты труда в этой сфере - все ясно. Но как быть с оплатой труда в реализации целевых проектов?

Может ли НКО применять УСН лишь в разрезе коммерческой деятельности и одновременно применять традиционное обложение ЕСН в разрезе некоммерческой. С прибылью там все понятно - ее нет и быть не может, а вот ЕСН?

Dikuleto, на УСН переходит целиком организация, а не какой-то вид деятельности. ПОэтому никакого ЕСН быть не может.
Да, как ни странно, который год этот нюанс выпадает из поля зрения наших законотворцев. И слава богу! Такая экономия целевых средств получается :)

Да понятно, что организация...

Получается такая ситуация.
Пусть грантовое финансирование составило 30 т. руб. из них 10 т. руб. зарплата.

ЕСН вместе с ОПС (если договор подряда) 2330 руб.

Обычно это предусматривается сметой и все...

Теперь другая ситуация:
Мы продали полиграфической продукции на 10 т. руб. 6 т. ушло на оплату тиража. 1 т. руб. на зарплату продавцу.
То есть Д-Р = 3000 руб.
Мы платим ЕН 15% - 450 руб. (Ну без учета ОПС)

А как быть с теми 10 т. руб., которые выплатили сотрудникам занятым в проекте? Или я должен с тех 10 т. руб заплатить только ОПС и все?

Тогда действительно выгода от перехода на УСН огромна.
Ведь по 251 НК 30 т. бюджетных целевых средств на проект социального характера не являются доходом. Значит в налоговую базу не попадают... Тогда и в смете я должен буду предусматривать другие выплаты с зарплаты...

Близкая проблема наверное и с налогом на имущество...

Не вижу никакой проблемы с налогом на имущество - он просто не платится :D

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Не вижу никакой проблемы с налогом на имущество - он просто не платится :D

---

В принципе при переходе на УСН - да.

И все-таки...

В случае перехода на УСН в сметах нужно будет предусматривать другие налоги на зарплату? То есть включать туда ОПС, а ЕСН в части ОМС и ФСС не нужно?

А единый налог платить только с доходов от коммерческой деятельности и в случае поступления средств с косячными формулировками - которые нельзя будет отнести к целевым?

Тогда сразу еще вопрос: А 50% тех сумм ОПС которые пройдут по целевым проектам можно изъять из суммы единого налога или только ОПС по сотрудникам занятым в коммерческой деятельности.

====
Извините за надоедливость, но с 2007 года организация планирует вести некоторые операции связанные с извлечением прибыли и поэтому вопрос стал вдруг интересовать :)

1. В сметах указывается только ОПС + травматизм
2. Единый налог платится с коммерческой деятельности + с целевых, которые не поименованы в ст.251 НК
3. Вот тут вопрос интересный. Вроде бы нет запрета включать в 50% все взносы ОПС. Но думаю, что могут возникнуть проблемы с налоговой. За все три с лишним года упрощенки я пока не встречала никаких-либо писем ФНС и Минфина, ни арбитражки по этому поводу.

Это здорово.
Спасибо!
:)