Вопрос такой: есть ИП, у него беременная жена, может ли он ее устроить к себе на работу и поставить оклад допусти 10 000, чтобы потом она получила хорошие декретные? ФСС нормально к этому отнесется?
Вид для печати
Вопрос такой: есть ИП, у него беременная жена, может ли он ее устроить к себе на работу и поставить оклад допусти 10 000, чтобы потом она получила хорошие декретные? ФСС нормально к этому отнесется?
Я думаю, что отнесется ФСС к этому плохо. А он посчитал сколько налогов государству он должен отдать с 10 тыс, чтобы потом получить декретные? Д
ИП на вменеке, кроме НДФЛ и ПФ и ФСС травм, больше ничего не должен вроед как. Ну плохо ФСС отнесется, но все равно должен выплатить или я не права?!
Пособие по беременности и родам должны выплатить, исходя из офиц. зарплаты. Только расчет делается на основании последних 12 месяцев. А как отнесутся, не знаю. Проверку камеральную, наверняка, сделают. В праве ли они отказать, сложно сказать.
если до этого беременная женщина работала на другом месте, и стаж не прервался?
