Вид для печати
Жена находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Сейчас ждем еще ребеночка. Может ли она до окончания этого отпуска уйти в декретный отпуск невыходя на работу? Будет ли декретный отпуск ей оплачен?
Смутила информация (точно не знаю откуда), что обязательно нужно после отпуска по уходу за ребенком отработать 3 месяца до ухода в декрет.
Помогите
Обязательности в отработке трех месяцев нет, просто при отсутствии среднего заработка за предшествующий уходу в декрет период, оплата листка нетрудоспособности по рождению ребенка будет произведена исходя из минималки...
Спасибо, за быстрый ответ.
Если я правильно понял, то если бы жена вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала 3 месяца (со средним заработком "Х"), то в декретном она получала бы "Х" за месяц, а без выхода на работу, она будет получать минимум "Y". Правильно?
Кстати, а "Y" - это сколько рублей?
1100 за полный календарныйЦитата:
а "Y" - это сколько рублей?
Понял, а можно все-таки "Х" получать, а?
Ну, это надо прервать отпуск по уходу до 3-х лет, поработать не менее трех месяцев и спокойно идти в декрет... В любом другом случае ФСС не примет расходы из расчета Х... :)
