Вид для печати
По фед.з-ну 190-ФЗ при вмененке пособия по врем. нетрудосп. из ФСС платятся только в размере 450р в месяц. А если частичная вмененка?
Пример: оклад у работника 1000, месяц болеет, расчет больничного по текущему месяцу. Процент вмененки - 60%.
Больничный по виду деятельности, не облаг. ЕНВД: 400р.
Больничный по виду деятельности, облаг. ЕНВД: всего 600р. Из них надо выделить сколько из ФСС. Есть 2 варианта: 450 или 450*60%.
Кто-нибудь в курсе?
На мой взгляд больничные не делятся в процентном отношении. Если работник занят в обоих видах деятельности и нельзя однозначно определить его принадлежность к вмененке или к обычной, то больничный можно оплатить в полном размере за счет ФСС. Разъяснений самого ФСС по данному поводу я не видела.
Есть практический опыт в одном иногороднем подразделении (Ульяновск), работающем частично на ЕНВД. Ответ был таков (устное разъяснение):Цитата:
Пример: оклад у работника 1000, месяц болеет, расчет больничного по текущему месяцу. Процент вмененки - 60%.
Больничный по виду деятельности, не облаг. ЕНВД: 400р.
Больничный по виду деятельности, облаг. ЕНВД: всего 600р. Из них надо выделить сколько из ФСС. Есть 2 варианта: 450 или 450*60%.
предположим, б/л стопроцентный. Начисляете 1000 р. Делите по видам деятельности: 400 + 600 (ЕНВД). Из 600 (внимание!) 450 за счет ФСС, а 150 за счет собственных средств предприятия! Т.е. Дт 44.ЕНВД 150, Дт 69 450! Ну а 400 по остальной деятельности - свято за счет ФСС. Вот так!
