Статья: Бухгалтерский и налоговый учет резервов на предстоящую оплату отпусков

Бухгалтерский и налоговый учет резервов на предстоящую оплату отпусков

<p >Затраты на оплату
отпусков включаются в фонд заработной платы. Как в целях бухгалтерского учета,
так и в целях налогообложения прибыли учет отпускных может производиться двумя
способами – с применением либо без применения резерва на предстоящую оплату
отпусков, что должно быть закреплено в учетной политике. В данной статье
рассматривается метод учета отпускных с созданием резерва.</p>

<font size="+1">Бухгалтерский учет резервов</font>
<p >Суммы начисленных
отпускных связаны с изготовлением и продажей продукции, приобретением и продажей
товаров, выполнением работ, оказанием услуг. Поэтому на основании пункта 5
Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденного
Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 года №33н, они относятся к расходам по обычным
видам деятельности. </p>
<p >Суммы среднего заработка,
сохраняемого на период отпуска, включаются в фонд оплаты труда и отражаются
на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Затраты на оплату отпусков
относятся в дебет счетов затрат на производство или продажу (20, 25, 26, 44).
</p>
<p >В целях равномерного
включения расходов на оплату отпусков в состав затрат на производство и реализацию
продукции, работ, услуг организация может формировать резерв на предстоящую
оплату отпусков, что обязательно должно быть отражено в учетной политике.</p>
<p >Резерв формируется
следующим образом. Определяется предполагаемый месячный фонд оплаты труда
с учетом ЕСН и взносов на обязательное страхование от несчастных случаев и
профессиональных заболеваний. Ежемесячно производятся отчисления в резерв
в размере 1/12 суммы резерва. Отражение данной операции производится по кредиту
счета 96 «Резервы предстоящих расходов» в корреспонденции со счетами учета
затрат на производство и реализацию (20, 25, 26, 44). При предоставлении работникам
отпусков начисление отпускных, ЕСН и взносов на страхование от несчастных
случаев производится по дебету счета 96 в корреспонденции со счетами 70 «Расчеты
с персоналом по оплате труда» и 69 «Расчеты по социальному страхованию». </p>
<p >Если к моменту начисления
отпускных резерв сформирован не полностью и сумма начисленных отпускных превышает
сумму резерва, то разницу отражают на счете 97 «Расходы будущих периодов»
и списывают за счет отчислений в резерв в последующие месяцы.</p>
<p >По окончании года
производится инвентаризация резерва. Если за год на оплату отпусков израсходовано
больше, чем было зарезервировано, нужно доначислить резерв. Если резерв использован
не полностью, то возможны два варианта: остаток резерва либо сторнируется,
либо переносится на следующий год.</p>
<p ><b>Пример 1.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?2351