Отпуск в НКО при повышении зп

Уважаемые клерки!
Помогите советом, ситуация:
фонд, безвозмездная тех. помощь, с 01.07.2006 изменено грантовое соглашение(увеличено финансирование).В связи с этим увеличен размер зп у 7 человек из 9, работающих на полную ставку,есть еще совместитель, у него зп не увеличена.
С 01.08.2006 все идут в отпуск.
Вопрос:согласно п.15 положения 213 нужно ли при расчете среднедневного заработка применять повышающий коэффициент?
Совмение в том, что
1) с одной стороны, повыш. коэф-т применяется, если зп повышена всем;
2) или всем работникам структурного подразделения.