Как быть с "решение принимается единогласно"?

В Уставе общества прописано, что решения по всем вопросам принимаются единогласно. И это не противоречит Закону об ООО (" Остальные решения принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена настоящим Федеральным законом
или уставом общества" - п.8 ст.37).
Конкретно - необходимо принять решение "смена Исполнительного органа". Но исполнительный орган - участник Общества. Он не станет голосовать против себя. Какие могут быть выходы?

Если остальным участникам общества принадлежит не менее 10% уставного капитала, возможен такой выход (но он скорее теоретический, практически его будет трудно реализовать).

Если исполнительный орган грубо нарушил свои трудовые обязанности, общество имеет право расторгнуть с ним договор. (п.10 ст.81 ТК РФ).
Участники, которые "за" смену исполнительного органа, могут воспользоваться правом, предусмотренным ст. 10 ФЗ "Об ООО". В соответствии с ней участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее 10% уставного капитала, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной его деятельность или существенно ее затрудняет.
Реализуя это право, участники общества, обладающие долей не менее 10% уставного капитала, могут попробовать исключить участника, который противодействует смене исполнительного органа и тем самым способствует нарушению им своих обязанностей. А когда такой участник будет исключен, то появляется возможность прекратить полномочия исполнительного органа.

Другого выхода пока не вижу.

Если исполнительный орган - учредитель не является на собрание, то решение можно признать единогласным?

Я считаю, что нет.

Законом не установлены требования в отношении кворума, но сказано, что для принятия решений о порядке собрания (избрание председателя, секретаря и т.п.) и других вопросов, для которых Законом или уставом не предусмотрено квалифицированное большинство или единогласие, необходимо простое большинство от ОБЩЕГО ЧИСЛА ГОЛОСОВ УЧАСТНИКОВ (а не только голосов присутствующих и (или) представленных на собрании). Квалифицированным большинством, составляющим не менее 2/3 (или больше, если это предусмотрено уставом) от общего числа ГОЛОСОВ УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА, принимаются решения об изменении учредительных документов общества.

Соответственно, если в Вашем Уставе сказано, что вопрос о смене исполнительного органа решается участниками общества единогласно, то это не следует читать как "всеми участниками, присутствующими на собрании".

Но если у прочих участников, кроме исполнительного органа, более 2/3 - то все прокатит?

По поводу 2/3 это я для примера привела.
Если бы у Вас в Уставе было прописано, что решение о досрочном прекращении полномочий исполнительного органа (кстати, оно досрочное?) принимается 2/3 общего числа голосов участников общества, то присутсвие на собрании этих 2/3 голосов и их единогласное голосование было бы основанием смены исполнительного органа.
Но раз в Уставе указано, что решение принимается единогласно, то и требуется единогласное голосование всех участников общества, а не только присутствующих на собрании.

Фактически, если в Уставе сказано, что все решения принимаются единогласно, то отсутствие любого участника на собрании делает бесполезным проведение собрание, а голос
"против" участника, владеющего даже 1% уставного капитала, делает невозможным принятие положительного решения.

То есть в данной ситуации возможно решение только первым, указанным мной способом. Ну, либо усыпите бдительность участника-руководителя и вместе с какими-нибудь незначительными изменениями в Устав удалите из устава и часть "единогласия". Но это на дурачка.

Или создайте новое общество)
Вообще то, если серьезно, то задача тупиковая.
На практике на такие суды вроде как никто не решался((

Цитата:

---

Исходное сообщение Аноним
Если исполнительный орган - учредитель не является на собрание, то решение можно признать единогласным?

---

Можно, но при условии, что "прогулявший" был своевременно уведомлен о проведении собрания и его повестке. Кроме того, у "прогульщика" не должно быть пропуска по уважительной причине (иначе собрание будет проведено снова).

Цитата:

---

Исходное сообщение Аноним
Если исполнительный орган - учредитель не является на собрание, то решение можно признать единогласным?

---

Это та, которая под "Анонимом" отвечала, что "нет".
И сейчас, настаиваю на том, что, в соответсвии с ФЗ об ООО если в уставе записано, что все решения принимаются единогласно, то решение принимаются единогласно ВСЕМИ УЧАСТНИКАМИ ОБЩЕСТВА, а не только присутствующими на собрании.

А возможность повторного собрания в ФЗ об ООО не предусмотрена вообще.