При налоговой проверке у ИП обнаружено, что в кассовой книге рассписывались люди, с которыми не заключены трудовые договора. Чем может грозить такое нарушение и можно ли как-нибудь задним числом сгладить последствия?
Вид для печати
При налоговой проверке у ИП обнаружено, что в кассовой книге рассписывались люди, с которыми не заключены трудовые договора. Чем может грозить такое нарушение и можно ли как-нибудь задним числом сгладить последствия?
Что Вы подразумеваете под "кассовой книгой"?
mvf, спасибо за вопрос! А то так бы и не поняла, что глупость написала :) Имелась ввиду книга кассира-операциониста.
Нет наказания за "ненадлежащее ведение книги кассира-операциониста".
Извините, а вопрос случайно не в том, что выдавались деньги за какую-то работу осуществленную без трудовых договоров? Если так, то найдут к чему привязаться! И если есть возможность и проверка еще не закончена, то заключайте договора задним числом.
Зюка, с чего вдруг взято, что выплата денег может производиться только по трудовым договорам?
ГК содержит много видов договоров, по тороым могут быть произведены выплаты...
Это понятно, что могут быть и другие договора, но исходя из вопроса "обнаружено, что в кассовой книге рассписывались люди, с которыми не заключены трудовые договора". Почему же тогда выделено, что именно трудовые договора...
:wow:Цитата:
Сообщение от Зюка
Потому, что есть устойчивое мнение, что из кассы могут получать только работники предприятия.
А уж для ИП то и вовсе это факт не является основанием :p
Думаю налоговики будут упирать как раз на то, что имелись работники, с которыми не заключались трудовые договора. Как в этом случае могут наказать? Заставят уплатить в бюджет все налоги и отчисления за этих работников? А штраф?
Chaos, а как докажут-то? И как заставят платить налоги и отчисления, если не известно сколько Вы им выплатили?
Chaos, и что с того? Основания какие?
Над.К, это то меня и интересует! :) Думаете не докажут? Так что ж тогда нечего опасаться что ли?
