Вид для печати
Добрый день,
Не раз слышала, что при увольнении неиспользованный отпуск оплачивается в двойном размере.
Более того, одной знакомой так его и начислили: на момент увольнения было 5 неиспользованных дней отпуска - начислили как за 10.
Подскажите, в каком законодательном акте об этом говорится.
Заранее спасибо.
Четыре года сижу на зарплате и первый раз такое слышу (точнее вижу).
Ни в одном Российском. А У Вашей подруги могло быть прописано такое условие в трудовом договоре. Либо Вы ошибаетесь. Другого объяснения придумать не могу.Цитата:
Сообщение от kristi_l2002
Можа, был стаж на отпуск 5 месяцев, а дали компенсацию за 10 кал.дней? Тогда подруге недоплатили, должны были за 11,65 кал.дней.Цитата:
5 неиспользованных дней отпуска - начислили как за 10
Да нет, как раз было 10 с чем-то неисп-х кал. дней.
А по поводу двойного размера,попробую еще где-нидь уточнить и обязательно напишу.
kristi_l2002, можете уточнять, но такого нет...........может с праздничными днями перепутали.....
