Уважаемые клерки подскажите пожалуйста! Принимаю сотрудника, говорит трудовую книжку украли, могу ли я новую завести с момента приема? :(
Вид для печати
Уважаемые клерки подскажите пожалуйста! Принимаю сотрудника, говорит трудовую книжку украли, могу ли я новую завести с момента приема? :(
Можете.
да.Цитата:
Принимаю сотрудника, говорит трудовую книжку украли, могу ли я новую завести с момента приема?
А как у нее потом со стажем будет? И в самой трудовой как начинать, как обычно ( я имею ввиду не надо писать типа трудовая утеряна, ..... :)
по сути должны выписать дубликат по последнему месту работы.....или Вы тогда требуете с него справки о подтверждении стажа с предыдущих мест...Цитата:
А как у нее потом со стажем будет?
т.е. ей наверно надо в пенс. фонд идти?:DЦитата:
Сообщение от Ученица 777
необязательно, мона к предыдущим работодателям, они обязаны вроде такие справки выдать.http://forum.kdelo.ru/viewtopic.php?t=872Цитата:
ей наверно надо в пенс. фонд идти?
Да он говорит что невозможно, типа поругался там сильно. Слышал можно в архив какой то. Только там можно увидеть где работал, но они ему ничего не выдадут там, только для себя если (зачем?).:DЦитата:
Сообщение от Ученица 777
можно, если организация туда сведения сдавала :)Цитата:
Слышал можно в архив какой то.
Воть почитайте...
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждены постановлением правительства от 16 апреля 2003 г. № 225. Согласно пункту 31 этого документа, работник, потерявший трудовую книжку, должен немедленно заявить об этом в ту фирму, которая вносила в нее последнюю запись. Эта организация обязана выдать ему дубликат.
В дубликат трудовой книжки вносятся только те сведения, которые можно подтвердить документально. При этом записи по каждому прежнему месту работы не делаются. Отражается только общее количество лет, месяцев и дней трудового стажа и сведения о последнем месте работы.
О том, как заполнять дубликат, сказано в Инструкции по заполнению трудовых книжек, приведенной в приложении № 1 к постановлению Минтруда от 10 октября 2003 г. № 69. Согласно пункту 7.2 этого документа, работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы. В случае ликвидации фирмы, где ранее трудился работник, следует обратиться в отделение Архивного фонда по месту, где была зарегистрирована эта фирма. Поскольку в соответствии с пунктом 10 Положения об Архивном фонде РФ, утвержденного указом президента от 17 марта 1994 г. № 552, документация ликвидирующейся организации передается в фонд.
Ответ: Т.В. Амитова, эксперт АГ «РАДА»
А стажа у него много наработано?
Спасибо за ссылку! Проблема в том что он не хочет никуда идти.:DЦитата:
Сообщение от Ученица 777
ну тогда это его проблемы, будет первое место работы у Вас по трудовой, если Вы ему совершенно новую сделаете.Цитата:
Проблема в том что он не хочет никуда идти.
http://www.accordsoft.ru/conf/index....ter&f=5&t=1363 вот еще Вам к размышлению
Ну он конечно не такой, он говорит делайте как вам удобно, мне все равно, Если я заведу новую трудовую, как то не очень получается, взрослый человек а стажа нет, может с него какую то расписку взять?:DЦитата:
Сообщение от Ученица 777
А Вам-то что? Ну нет стажа, его проблемы.
Короче завожу новую! А в новой надо чего нибудь писать? Типа "Трудового стажа не имел" .... :)
а потом он в суд не подаст?Он адекватно понимает, что если, что стаж подтвердить он не сможет......т.е., то что подавали предыдущие работодатели, то и будет, а если ваще не подавали?Цитата:
Типа "Трудового стажа не имел"
Подать то он не подаст. Я скажу что дал то и вписал. Но что писать в начале трудовой?
DENISKA, вопрос теперь в чем?Как делать первичную запись в трудовой или что?
DENISKA, вот здесь инструкция по заполнению трудовых книжек:
http://www.hr-portal.ru/pages/tkn/iztk.php
Может поможет...
Горячев, спасибо и по той же ссылке найдете первичные записи http://www.hr-portal.ru/pages/tkn/tknp.php :yes:
Именно!:wow:Цитата:
Сообщение от Ученица 777
DENISKA, ну мы ж Вам ответили, еще подробнее надо?
Всем огромное спасибо!!! :yes:
DENISKA, http://www.delo-press.ru/documents2003art1/p3.html вот еще мож пригодится.
Еще раз спасибо, подробней не бывает!:yes:Цитата:
Сообщение от Ученица 777
бывает, бывает :Dнесите трудовую сэр :pЦитата:
подробней не бывает!
:DЦитата:
Сообщение от Ученица 777
