Пришел работник и задал вопрос - возможно ли погашение за него кредита с р/с фирмы в счет его зарплаты. Возможно ли это и какие документы для этого нужны? Спасибо :)
Вид для печати
Пришел работник и задал вопрос - возможно ли погашение за него кредита с р/с фирмы в счет его зарплаты. Возможно ли это и какие документы для этого нужны? Спасибо :)
Ванилин, возможно! нужно заявление работника
В форуме это уже где то обсуждалось, если есть время то поищите
Наш сотрудник написал заявление на имя гл. буха :
Прошу часть моей зп в размере 100 (сто) руб. 00 коп. ежемесячно до 25 числа, с дд.мм.гг по дд.мм.гг направлять на погашение кредита по следующим реквизитам:............
и еще принес копию дог-ра кредита.
Договор не обязателен. Достаточно заявления о перечислении по указанным реквизитам. Сотрудник волен самостоятельно распоряжаться своими доходами.Цитата:
Сообщение от Nadiasky
Хотя, конечно, "борцы с отмыванием..." могут потребовать и подтверждения...
А некоторые могут усмотреть признаки банковской операции - перевод средств по поручению физического лица... И потребовать лицензии... ;)
Мы перечисляли за своего сотрудника его кредит в Русский стандарт.
Написал заявление, принес реквизиты.
Не пугайте людей.Цитата:
признаки банковской операции - перевод средств по поручению физического лица...
Перевод средств осуществляет банк работодателя.
чушь.. вы не правильно поняли статью закона.Цитата:
Сообщение от Larky
но банк вправе потребовать доки основания (а не лицензию), дабы произвести идентификацию- платеж за третье лицо проглядывает, а вы в праве их не предоставить, но лучше все ж предоставить...
sema
лениво ник вводить.
Регулярно этим занимаемся. И по кредитам платим, а последнее время и коммунальные платежи, и за телефон, за школу, д/садик. Надоело в сбербанке в очереди стоять. :D
Ну это уже слишком;) Может, вы за них еще будете и в магазин ходить за покупками.Цитата:
Сообщение от ЛО
Кому надо, может оформить карточку в Сбербанке.
Вы будете ему на нее перечислять зарплату.
А он один раз отдаст распоряжение на ежемесячные платежи и все будет списываться.
Причем здесь в магазин ходить. У нас рабочий день плавающий с 10 до 20 кто-то и не успевает в Сбербанк сходить. Ничего такого в этом нет. В совке у моих родителей с зарплаты за коммуналку точно также по заявлению перечисляли.
Он (работник) имеет полное право один раз и бухгалтерию такое письмо написать, для отказа - нет оснований.Цитата:
А он один раз отдаст распоряжение на ежемесячные платежи и все будет списываться.
Основанием для отказа может быть, напр., другой % комиссии за перевод: зп на корпоративные карты списком - процент один, а отдельные платежки на другие счета - совсем другой. А еще есть банки, которые снимают фиксированную сумму за каждую отправленную платежку. БОльшие затраты для фирмы - раз, время бухгалтера - два. У нас, напр, в фирме 130 человек, поэтому такой вариант абсолютно неприемлим. Так что периодически "отбиваемся" от сотрудников как можем.
но и для обязательного удовлетворения - тоже :)Цитата:
для отказа - нет оснований.
Издержки по переводу за счет работника - это святое :). Но рабочее время буха он не оплатит :(. Так что все от возможностей организации зависит.Цитата:
зп на корпоративные карты списком - процент один, а отдельные платежки на другие счета - совсем другой.
Если работнику начисляется з/плата в размере 5000-00 рублей, возможно ли перечислить на погашение кредита 3500-00 рублей? (Из-за заработка работника нельзя удерживать более 50% или это не удержание?)
Аноним, это не удержание.
Спасибо всем, извините, что сразу не нашла - тема, действительно, поднималась. Там интересный момент про комиссию банка, которую банк удержит при переводе - как её проводить :) Можно ли эти копейки считать как несущественные?
А банк наверняка потребует документы - у нас Сбер, они на каждый чих требуют бумажку :(
Я-то ее правильно понимаю... :) Я говорю не за себя, просто я встречал такое мнение... ;) И ничего удивительного здесь нет, коль даже законодатели приравняли к банковской операции перечисление агентом принципалу собранных в его пользу средств ...Цитата:
Сообщение от Аноним
а может ли работник внести в кассу организации сумму перечисленную за него через р/сч? И подскажите пожалуста, какие проводки нужно делать в этом случае.
