Вид для печати
Подскажите пожалйуста!
Такая ситуация:в связи с новыми правилами с 6 октября мы будем считать отпускные за 12 месяцев.Такой порядок дает нам большие потери в отпускных. Возможно ли такое: если мы отправим сотрудников в отпуск со 2 октября, то мы будем считать отпускные за 3 месяца или уже за 12?
так если 6 в силу вступает.вроде логично ;)Цитата:
мы будем считать отпускные за 3 месяца
Почему большие? ведь насколько мне известно коэффициент для расчета снижается... Да и расчет исходя из 12 месяцев тоже неплох...Цитата:
Сообщение от лева
Альвина, у каждого своя система оплаты труда.поэтому и этоЦитата:
большие потери в отпускных
Спасибо.
Всеравно не понимаю нигде толком ничего не написано...
Объясните
дек2005 - 8150р з/п,
янв2006-август2006 все месяцы полностью отработаны
сент2006 - учебный отпуск(увеличение з/п-11220)
окт2006-нояб2006 -11220,
декабрь 2006- отп.14кал дн.
янв.2007- увеличение з/п 16800
февр 2007-16800
март - хочу взять отпуск 28 кал дн. помогите расчитать.
и поясните плиз что за коэфицент??? и когда и где его применять,
т.к. мне за отпуск дек2006 заплатили отпускн меньше, чем еслибы я работал.
ПРимер расчета отпускных :11 мес.отработано полностью;
1 месяц 1 день;
11х29,4=323,4
1х1.4=1.4 (коэфф.)
323,4+1,4=324,8
з/плата за 12 мес.111769/324.8х28=9635
1х1.4=1.4 (коэфф.)- это что такое? откуда?
от него отпускные еще меньше((?
я думал должны увеличить отпускные если з/п повысилась, з/п за предыдущие месяцы увеличить на этот коэффицент? да? нет?
(з/п после повышения) / (вроде з/п до повышения)= коэф.??
и отпускные за учебный отпуск в расчет не входят, так же как и дни?
или я путаю все?
Если повышение з/платы произошло в целом по организации или по всему подразделению, тогда увеливается на коэфф. Отпускные в расчет не включаются.
Да, я забыла коэфф.на повышение з/платы рсчитывается так, новый оклад разделить на старый это и будет коэфф.увеличения.
Перевод рабочих дней в календарныеЦитата:
1х1.4=1.4 (коэфф.)- это что такое? откуда?
