Если человек из декретного сразу вышел на работу, ему положено выплачивать ежемесячное пособие 700 руб??? Почему?
Заранее благодарю откликнувшихся!!!
Вид для печати
Если человек из декретного сразу вышел на работу, ему положено выплачивать ежемесячное пособие 700 руб??? Почему?
Заранее благодарю откликнувшихся!!!
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивают тому родственнику ребенка, который ухаживает за ним (матери, отцу, бабушке, дедушке). Если же ребенок находится под опекой, то пособие получает опекун. Для получения пособия необходимо представить заявление на имя руководителя организации, копию свидетельства о рождении ребенка.Цитата:
Почему?
Пособие выплачивается со дня, когда был предоставлен отпуск, и до дня, когда ребенку исполнилось полтора года. Размер пособия с 01.01.2006г. составляет 700 руб. (федеральный закон от 22.12.2005 № 181-ФЗ, постановление Правительства РФ от 04.09.1995 № 883). Эту сумму пособия начисляют независимо от того, сколько детей в возрасте до полутора лет имеет данный работник.
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается одновременно с получением ежемесячного пособия на ребенка (п.30 Постановления Правительства РФ от 04.09.1995 № 883).
Размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации (ст. 16 федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ в ред. от 22.12.2005; постановление Правительства РФ от 04.09.1995 N 883 в ред. от 10.06.2005 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").
Только в случае работы на условиях неполного рабочего времени.Цитата:
Если человек из декретного сразу вышел на работу, ему положено выплачивать ежемесячное пособие 700 руб???
Нет... Потому что ему не предоставлялся отпуск по уходу за ребенком...Цитата:
Сообщение от Аноним
акцептЦитата:
Только в случае работы на условиях неполного рабочего времени.