Если работник поступил в Профессиональное училище, а закончил пищевой колледж, то как правильно в трудовой книжке на первом месте работы внести запись об обучении?
Вид для печати
Если работник поступил в Профессиональное училище, а закончил пищевой колледж, то как правильно в трудовой книжке на первом месте работы внести запись об обучении?
Никак.
А если он настаивает на внесении записи об обучении?
Заполняю трудовую книжку новому работнику. Первое место работы. Работник настаивает на внесении в трудовую записи об обучении в колледже. Знаю, что сейчас это необязательно, но почему бы не пойти навстречу?
Вот только непонятно как писать период обучения. Строго по диплому: «Решением гос аттестационной комиссии от 17 июня 2005 г. присвоена квалификация…». Дата выдачи диплома 30 июня 2005 г. Так когда он закончил обучение 17 или 30 июня? Когда начал тоже непонятно. В приложении к диплому (там, где оценки) написано «Поступил(а) в 2001 г., нормативный срок обучения 3г. 10 мес». На основании этой записи я могу писать, что работник обучался с 01 сентября 2001 г.?
покажите ему НПАЦитата:
А если он настаивает на внесении записи об обучении?
Sveta__S, не дублируйте вопросы. Вы нарушаете Правила форума.
Что ЭТО такое?
Да у меня просто 5 новых сотрудников и только по трем нет вопросов!
НПА?Про правила заполнения тр.кн.Цитата:
Что ЭТО такое?
