Статья: Как изменится офисная жизнь к 2010 г.

<p>Анастасия Дагаева
Григорий Милов
</p>
<blockquote>
<p>В самом ближайшем будущем исчезнут границы между профессиональной и личной жизнью, обещают эксперты международной аудиторско-консалтинговой компании Deloitte. Причина — развитие новых информационных технологий. Процесс заметен даже в России, где, по мнению экспертов, уже через несколько десятков лет многие забудут, что такое офис. </p>
</blockquote>
<p>“Наши специалисты регулярно составляют ежегодные прогнозы развития новых технологий в области телекоммуникаций и средств массовой информации. Но на этот раз мы решили посмотреть на тенденции, значимые в среднесрочной перспективе, в ближайшие пять лет”, — поясняет Геннадий Камышников, партнер компании Deloitte в СНГ, руководитель группы по обслуживанию компаний, занятых в сфере высоких технологий, СМИ и телекоммуникаций. Отчет о проделанной работе, озаглавленный “Взгляд в будущее. Как прорывы в технологии, медиа и телекоммуникации способны изменить то, как мы живем” (Eye to the future. How technology, media and telecommunication advances could change the way we live), был опубликован летом этого года.</p>
<p>“В нашей компании нет штатных футурологов, поэтому все тенденции, обозначенные в отчете, вполне реальны”, — отмечает он. Сначала авторы отчета проанализировали открытые источники и выбрали те тенденции, которые, на их взгляд, представляют наибольший интерес. Но затем предварительные результаты их работы были пропущены через 5000 специалистов в области новых технологий, телекоммуникаций и СМИ, работающих в Deloitte по всему миру. Они помогли дополнить список и выбрать действительно значимые. Большая часть отчета посвящена развитию технологий, но его составители не могли обойти вниманием и их влияние на офисную жизнь и работу офисов.</p>
<p>Через десять лет технологии позволят выполнить практически любую работу за пределами офиса, говорит Камышников, что приведет к размыванию границы между работой и личной жизнью. Все большая доля служебных обязанностей будет выполняться сотрудниками компаний не в офисе, не в рабочее время, а также в выходные и в праздники. К 2010 г. 41 млн сотрудников по всему миру будут работать дома как минимум один день в неделю, а число сотрудников с круглосуточным постоянным доступом к электронной почте возрастет в десятки раз — с миллионов до нескольких десятков миллионов человек по всему миру. Но в то же время в офисах сотрудники все больше времени будут посвящать своим личным делам.</p>
<p>Произойдет то, что специалисты Deloitte назвали тихой революцией. Такое перемешивание работы и личной жизни поставит непростые задачи перед руководителями компаний и групп, отмечают исследователи.</p>
<p><strong>Виртуальное дело</strong></p>
<p>Впрочем, с подобными проблемами небольшие компании сталкиваются уже сейчас. В 2003 г. Александр Панько открыл собственную компанию IT Monitoring (исследование телекоммуникационного рынка).

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?55824