Вид для печати
здравствуйте...помогите пожалуйста бедному начинающему бухгалтеру...:o
прблема вот какая...:(
как сделать перерасчет при увольнение.
наша сотрудница была в отпуске с последующим увольнением, так вот отпускные то я ей насчитала...:type: .... а как сделать перерасчет вообще не знаю.....:dezl: :confuse:
О каком перерасчете речь?
в чем дело?! Что пересчитать-то надо? Вы ей отпускных что ли дали больше чем нужно?
Вы ей больше, чем положено насчитали или речь удет о компенсации при увольнении?
Если речь идет о перерасчете отпускных, то можно тут почитать http://www.klerk.ru/articles/?19831
речь идет о компенсации при увольнение........во-первых у работницы осталось пять дней отпуска, мне сказали, что еще надо прибавить 6 дней компенсации.......но я вообще не понимаю как рассчитывать эту компенсацию........
Так же, как расчитывали отпускные...Цитата:
Сообщение от еленюська
а за какой период расчтывать......отпускные рассчитываем, учитывая заработок трех предшествующих месяцев, а компенсацию? :no: :confuse:Цитата:
Сообщение от Larky
еленюська, по ссылке сходите, данной выше
где?Цитата:
Сообщение от Панта
http://www.klerk.ru/articles/?19831Цитата:
где?
Аналогично... Так как отработанного периода после предоставления отпуска нет, для расчета компенсации используется тот же период, что и для отпуска...Цитата:
Сообщение от еленюська
если взять пример, то получается............среднедневная зарплата равна 337,84 руб. (30 000 руб. : 3 мес. : 29,6 дн.), сумма отпускных составила 9459,52 руб. (337,84 руб. x 28 дн.). Для упрощения примера стандартные вычеты не рассматриваем. Тогда сумма НДФЛ с отпускных равна 1229,73 руб. (9459,52 руб. x 13%). ........
я так же начислила отпускные, но у работницы же отпуск с последующим увольнением......то есть я ей выплачиваю отпускные и что точь такую же компенсацию?
Компенсацию выплачиваете, если у нее еще остались дни отпуска, вот от того сколько дней осталось и зависит размер компенсации.
это если у нее осталось 5 дней отпуска и 6 дней дополнительно, то есть всего 11, надо умножить на среднедневной заработок, который мы высчитали за расчетный период (три предшествующих месяца)?
если она в отпуске с июля-август, значит берем апрель, май и июнь?
