Сотрудница родила ребенка и вышла на работу. Ее муж (отец ребенка) тоже работает.
Имеет ли сотрудница право получать ежемесячное пособие (700 руб.), если она работает?
Вид для печати
Сотрудница родила ребенка и вышла на работу. Ее муж (отец ребенка) тоже работает.
Имеет ли сотрудница право получать ежемесячное пособие (700 руб.), если она работает?
Только если она работает на условиях неполного рабочего времени.
P.S. Не нужно дублировать вопросы, это противоречит Правилам форума.
Имеет, если она работает на условиях неполного рабочего дня.Цитата:
Имеет ли сотрудница право получать ежемесячное пособие (700 руб.), если она работает?