Подскажите!
Сотрудница увольняется 31.08
При расчете компенсации я учитываю 3 месяца: май, июнь, июль.
Но в июне отработан 1 день, остальные дни была в отпуске за 2005 год.
Как мне рассчитать КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСП.ОТПУСК?
Спасибо
Вид для печати
Подскажите!
Сотрудница увольняется 31.08
При расчете компенсации я учитываю 3 месяца: май, июнь, июль.
Но в июне отработан 1 день, остальные дни была в отпуске за 2005 год.
Как мне рассчитать КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСП.ОТПУСК?
Спасибо
>При расчете компенсации я учитываю 3 месяца: май, июнь, июль.
Верно.
>Но в июне отработан 1 день, остальные дни была в отпуске за 2005 год.
Как мне рассчитать КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСП.ОТПУСК?
Один рабочий день надо рассчитать по дней календарю отпуска, т.е. если 1 день - 1х1.4(коэффициент)=1.4 календ.дней.
Далее заработок за 3 месяца суммируете, без отпускных и б/л и т.д. и делите на дни по календарю отпуска сумма за 3 месяца (1.4+29.6+29.6). Затем умножаете на кол-во дней компенсации (отдел кадров должен посчитать)
Спасибо, N3008 :yes:
