Стимулирование оплаты в свете налогов...

Здравствуйте!

Очень требуется объяснение как не-специалисту.
Сейчас продумываю систему оплаты менеджеров по продажам: хочу им назначить фиксированные выплаты (ставка) + % от продаж + бонусы (премиальные).

Пожалуйста, объясните, есть ли с "налоговой точки зрения" разница между зарплатой, %-ом от продаж и премиальными? Если есть, то как лучше построить оплату работы в этом случае?
И в целом буду благодарен за любой совет на тему организации оплаты, когда требуется очень сильное стимулирование.


Спасибо!

Цитата:

---

с "налоговой точки зрения" разница между зарплатой, %-ом от продаж и премиальными?

---

нет

Денис2006, так и назначайте своим менеджерам "...фиксированные выплаты (ставка) + % от продаж + бонусы (премиальные)".

Цитата:

---

Сообщение от Lomax

Денис2006, так и назначайте своим менеджерам "...фиксированные выплаты (ставка) + % от продаж + бонусы (премиальные)".

---

Собственно так и планирую =) Вопрос по-незнанию возник вокруг того как это все пойдет по налогам. Получается Зарплата за данный месяц будет составлять именно "ставка+%+бонус" и со всей этой суммы пойдет налог? Кстати, сколько в общей сумме надо платить налогов с Зарплаты? =)

Цитата:

---

со всей этой суммы пойдет налог?

---

да

Цитата:

---

Кстати, сколько в общей сумме надо платить налогов с Зарплаты? =)

---

ЕСН 26%+ НС

И 13% подоходный удерживается усотрудников... Но перечислять Вам

Цитата:

---

Сообщение от Ученица 777

ЕСН 26%+ НС

---

... а если мы будем применять УСН (15%)?

Мне вот подсказали, что тогда налог на З/П выглядит следующим образом: НДФЛ 13% + ПФР 14% + ФСС 0.2%.
И всё.

Это верно?

[quote=Аноним
Это верно?[/quote]
Верно. Только лимит по выручке в год 20 млн.руб

Цитата:

---

Сообщение от Марфиовр

Верно. Только лимит по выручке в год 20 млн.руб

---

тэкс...

1) А если скажем месяцев через 10 после открытия у нас доход(выручка) превысит эту сумму? Тогда автоматом переходим на "просто-ООО" с зачетом всех "недовыплаченных" налогов?

2) Если регистрируем сразу не-УСН, а "просто-ООО", то налоги на зарплату составят: ЕСН 26% + НДФЛ 13% + ПФР 14% + ФСС 0.2% = 53.2%?


Пожалуйста, поясните если я где ошибаюсь...

1) Налоги будете пересчитывать с квартала ,в котором допущенно превышение выручки.
2) ЕСН 26% ( он уже включает ПФ 14%)+НДФЛ 13%, ФСС 0,2%=39,2%

Цитата:

---

Сообщение от Марфиовр

1) Налоги будете пересчитывать с квартала ,в котором допущенно превышение выручки.
2) ЕСН 26% ( он уже включает ПФ 14%)+НДФЛ 13%, ФСС 0,2%=39,2%

---

Спасибо большое за ответ!!!

Я сейчас просчитываю cashflow для новой фирмы.

Одна из главных целей: учесть все возможные налоги (составляю Excel-таблицу для просчета вариантов...) для точности прогноза.

Сейчас схема такая:

ДОХОД
-
РАСХОД, включает пункт ЗАРПЛАТА (есть З/П с окладом "ставка+% от дохода")
=
ПРИБЫЛЬ ДО УПЛАТЫ НАЛОГОВ
-
НАЛОГИ
=
ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ ЗА МЕСЯЦ


1) Я правильно понимаю, что в этой схеме в пункте "зарплата" я учитываю "зарплата" + 39.2%?
2) Если я учел налог на З/П до вычета налогов, то какие именно налоги отображать в пункте "НАЛОГИ" (НДС? что еще?)? Как лучше сделать?
3) И вообще, все ли верно в такой схеме (ден. поток) для просто-ООО и УСН?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Я сейчас просчитываю cashflow для новой фирмы.

Одна из главных целей: учесть все возможные налоги (составляю Excel-таблицу для просчета вариантов...) для точности прогноза.

---

:wow: :wow:
Мдя... КЭшэндфлоу мы сейчас с Вами вряд ли составим.
Ещё есть налог на имущество, НДС, налог на прибыль . Если в расходах только з/п с налогами, то НДС со всего оборота....
И ООО может быть на УСН запросто. Тогда нет имущества и НДС, но есть единый налог.
Вы ставки налогов знаете?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

в этой схеме в пункте "зарплата" я учитываю "зарплата" + 39.2%?

---

Нет, "зарплата"+ 26,2%... НДФЛ не является затратами предприятия, это "затраты" работника, эти 13% входят у Вас в пункт "зарплата"...